Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

de Fretes, Jan (2003) Upaya peningkatan prestasi kerja sumber daya manusia melalui kebijakan mutasi diklat personil pada Direktorat II Ekonomi dan Khusus Badan Reserse Kriminal Politik. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 2001961046_JAN DE FRETES_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2003.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (45MB)

Abstract

Diklat dan mutasi secara keseluruhan dilaksanakan secara bersama-sama, mempunyai hubungan dan pengaruh yang kuat terhadap prestasi kerja personil dibanding apabila dilaksanakan secara individual. Hubungan antara mutasi dan diklat secara simultan sebesar 0.522 atau dengan kata lain 55.2% prestasi kerja dipengaruhi oleh adanya kegiatan diklat baik secara mandiri maupun terprogram secara simultan. Diklat dan mutasi secara keseluruhan yang dilaksanakan bersama-sama mempunyai hubungan dan pengaruh yang kuat terhadap prestasi personil. Pelaksanaan mutasi mempunyai pengaruh lebih besar karena keinginan untuk maju muncul dari diri pribadi masing-masing individu bukanlah karena terpaksa adanya peraturan atau tugas kantor.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Prof. Drs. Koesparmono Irsan S.H., MBA., MM., Dr. I Nyoman T. Suastha
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	15 Feb 2023 11:03
Last Modified:	15 Feb 2023 11:03
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/19640

Actions (login required)

View Item

Downloads