Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Mutik, Salama (2019) Gugatan Pemutusan Hubungan Kerja Yang Sudah Lewat Waktu Menurut Pasal 96 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus Putusan Nomor : 116/PHI/G/2013/PN.JKT.PST juncto Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 100/PUU-X/2012). Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img] Text (Cover-Daftar Isi)
201410115141_Mutik Salama_Cover-Daftar Isi.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB I)
201410115141_Mutik Salama_BAB I.pdf

Download (591kB)
[img] Text (BAB II, III, IV)
201410115141_Mutik Salama_BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (787kB)
[img] Text (BAB V)
201410115141_Mutik Salama_BAB V.pdf

Download (456kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
201410115141_Mutik Salama_Daftar Pustaka.pdf

Download (254kB)
[img] Text (Lampiran)
201410115141_Mutik Salama_Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini berdasarkan putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor 116/PHI/G/2013/PN.JKT.PST dengan merujuk putusan Mahkamah Konstitusi No. 100/PUU-X/2012, mengenai perkara Pemutusan Hubungan Kerja antara Penggugat MARTEN BOILIU dengan Tergugat PT SHANDY PUTRA MAKMUR. Gugatan yang sudah daluwarsa diajukan oleh Penggugat yang pada awalnya tidak dikabulkan oleh majelis hakim pengadilan negeri, kemudian penggunggat mengajukan permohonan judicial review kepada Mahkamah Konstitusi mengenai permasalahan PHK tersebut. permohonan judicial review tersebut dikabulkan oleh majelis hakim Mahkamah Konstitusi, dan kemudian penggugat mengajukan kembali tuntutannya ke pengadilan negeri sehingga gugatannya dikabulkan. dalam penelitian ini yang akan menjadi rumusan masalah adalah penerapan peraturan pasal 96 Undang-Undang Ketenagakerjaan yang sudah dinyatakan tidak mempunyai kekuatan hukum tetap oleh Mahkamah Konstitusi, dan dalam putusan ini penerapan pasal tersebut berlaku surut atau hitungan mundur sehingga menimbulkan dampak- dampak hukum. Penelitian ini menggunakan metode penelitian yuridis-normatif, yaitu suatu penelitian kepustakaan terhadap data-data sekunder. Yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana seharusnya penerapan peraturan baru, dan implikasi hukum terhadap putusan Mahkamah Konstitusi. Kata Kunci : Pemutusan Hubungan Kerja, Perselisihan Hubungan Industrial, Batas Waktu Pengajuan Gugatan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Pembimbing I: Mhd. Dahlan Surbakti, S.H.,M.H, Pembimbing II: Robinsar Marbun, S.H.,M.H
Subjects: Ilmu Sosial > Hukum
Ilmu Sosial > Hukum > Hukum (Umum)
Divisions: Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User: Raden Ola Triana
Date Deposited: 19 May 2020 01:32
Last Modified: 19 May 2020 01:32
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/2020

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year