Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Fachman Putra, Trias (2019) Hubungan Antara Budaya Organisasi dengan Work Engagement Karyawan pada PT Manufacturing Automotive di Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img] Text
201510515006_Trias Fachman Putra_Cover-Daftar Isi.pdf

Download (2MB)
[img] Text
201510515006_Trias Fachman Putra_BAB I.pdf

Download (344kB)
[img] Text
201510515006_Trias Fachman Putra_BAB II,III,IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (865kB)
[img] Text
201510515006_Trias Fachman Putra_BAB V.pdf

Download (269kB)
[img] Text
201510515006_Trias Fachman Putra_Daftar Pustaka.pdf

Download (316kB)
[img] Text
201510515006_Trias Fachman Putra_Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Work Engagement di Indonesia masih sulit untuk berkembang dan karyawan di Indonesia masih belum memhami apa arti serta hasil dari engagement itu sendiri. Work engagement sebagai suatu hal yang positif juga memuaskan yang berkaitan dengan pekerjaannya masing-masing, dan mengacu pada kondisi perasaan dan pemikiran sungguh-sungguh yang didapat dari masing-masing individu juga konsistensi yang tidak hanya fokus pada objek, peristiwa, individu atau perilaku tertentu saja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara budaya organisasi dengan work engagement pada karyawan di salah satu PT manufacturing automotive. Subjek penelitian ini merupakan karyawan yang berada pada perusahaan manufacturing automotive sebanyak 98 karyawan dengan menggunakan teknik simple random sampling. Data dianalisis menggunakan metode korelasi product moment pearson. Hasil penelitian yang di dapat menunjukan bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara budaya organisasi dengan work engagement dan menghasilkan nilai r = 0,350** (r = 0,350 dan p = 0,000). Sehingga hipotesis alternatif diterima. Untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk melibatkan variabel yang lainnya yang didapatkan dari faktor-faktor yang ada, dan juga memperdalam fenomena yang di dapat. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Work Engagement

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Astrid Brenda Maharani
Date Deposited: 25 May 2023 01:29
Last Modified: 25 May 2023 01:29
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/20756

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year