Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Jasmin, Jasmin (2003) Analisis pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Koperasi X. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 1999461013_JASMIN_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2003.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (16MB)

Abstract

Dari uji F menyimpulkan bahwa Fhitung = 36,37 > F0.01(3:26) = 4,64. Angka ini menunjukkan bahwa hubungan antara variabel kepemimpinan, motivasi, dan pelatihan dengan produktivitas kerja adalah signifikan, dan sekaligus membuktikan bahwa hipotesis nol (H0) yang menyatakan tidak terdapat pengaruh antara kepemimpinan, motivasi, dan pelatihan terhadap produktivitas kerja, ditolak dan hipotesis altematif (H1) yang menyatakan terdapat pengaruh antara kepemimpinan, motivasi, dan pelatihan terhadap produktivitas kerja, diterima. Dari ketiga variabel yang mempengaruhi produktivitas kerja, yang diteliti dalam penelitian ini, maka disimpulkan bahwa variabel pelatihan yang sangat berpengaruh, dibanding dengan variabel lainnya (kepemimpinan dan motivasi ). Hal ini menunjukkan bahwa pelaksanaan pelatihan menyebabkan bertambahnya keterampilan, pengetahuan, dan wawasa karyawan. Sehingga dengan keterampilan, pengetahuan, dan wawasan itu sangat menunjang peningkatan produktivitas keija karyawan pada Koperasi Warung JK

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Prof. Dr. Singgih Riphat, APU., Johanes .Lo., M.Sc.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	12 May 2023 03:28
Last Modified:	12 May 2023 03:28
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/20864

Actions (login required)

View Item

Downloads