Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Lestari, Santa Veronica Theresina (2006) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Kantor PT Asabri (persero). Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 0042061032_SANTA VERONICA THERESINA LESTARI_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2006.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (21MB)

Abstract

Tingginya kontribusi Iaten eksogen participating (0,40) yang membangun dimensi gaya kepemimpinan menunjukkan bahwa perilaku pemimpin yang paling tepat dalam memotivasi bawahan untuk meningkatkan kepuasan kerja adalah perilaku pemimpin yang meminta pendapat (0,70) dan mengajak diskusi bersama (1,07). Pada penelitian ini terdapat 11 peubah indikator konstruk kepuasan kerja karyawan yang diukur dan diwakili oleh indikator Y1 hingga Y11. Dari hasil T-values model struktural gayakepemimpinan dan budaya kerja terhadap kepuasan kerja. Indikator kesempatan meningkatkan ketrampilan dan pengetahuan (Y8) memiliki kontribusi tertinggi dalam membentuk kepuasan kerja karyawan dengan nilai muatan 7,08.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Edison Panjaitan, Ir. Moelyadi, MM.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	25 May 2023 07:33
Last Modified:	25 May 2023 07:33
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21239

Actions (login required)

View Item

Downloads