Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Febri, Febri (2015) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Klub Kelapa Gading. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201110415017_Febri_Cover-Daftar Isi.pdf - Published Version Download (4MB)
	Text 201110415017_Febri_BAB I.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text 201110415017_Febri_BAB II, III, IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (42MB) | Request a copy
	Text 201110415017_Febri_BAB V.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text 201110415017_Febri_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text 201110415017_Febri_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Teori gaya kepemimpinan diambil menurut Syamsul Arifin dengan tiga dimensi penelitian dari enam dimensi yang dituturkan, yakni gaya Otoriter, Demokratis, dan Laissez Faire. Sedangan untuk teori motivasi menggunakan pendapat Donni Priansa yaitu kebutuhan akan kekuasaan, prestasi, afiliasi, keamanan dan status. Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan Klub Kelapa Gatling berdasarkan perhitungan korelasi Rank Spearman adalah sebesar 0.501, artinya bahwa antara variabel X (gaya kepemimpian) terhadap variabel Y (motivasi kerja) memiliki pengaruh yang sedang, dan koefisien determinasi sebesar 25.1 % sehingga 74.9% motivasi karyawan dipengaruhi oleh faktor yang lain. pada uji hipotesis diketahui bahwa t hitung>t tabel, sehingga hipotesis dapat diterima.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Dra. Yerah Melita, M.M., Erita Riski Putri, S.Sos., M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Pembimbing: Dra. Yerah Melita, M.M., Erita Riski Putri, S.Sos., M.Si.
Subjects:	Ilmu Sosial > Komunikasi
Divisions:	Fakultas Komunikasi > Ilmu Komunikasi
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	03 May 2024 01:47
Last Modified:	03 May 2024 01:47
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/28881

Actions (login required)

View Item

Downloads