Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Pasaribu, Rasnius (2022) Pengaruh Kepemimpinan, Kinerja Pegawai, Motivasi, dan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai yang Dimoderasi Oleh Umur Pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Bekasi. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 202020151007_Rasnius Pasaribu_Cover-Daftar Isi.pdf Download (2MB)
	Text 202020151007_Rasnius Pasaribu_BAB I.pdf Download (975kB)
	Text 202020151007_Rasnius Pasaribu_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text 202020151007_Rasnius Pasaribu_BAB V.pdf Download (958kB)
	Text 202020151007_Rasnius Pasaribu_Daftar Pustaka.pdf Download (1MB)
	Text 202020151007_Rasnius Pasaribu_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Rancangan yang digunakan adalah pengujian hipotesis dengan menggunakan structural equation model (SEM) – Smart PLS versi 3.3.3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan, kinerja pegawai dan motivasi memiliki pengaruh secara langsung terhadap kepuasan kerja pegawai secara signifikan, (2) Tidak ada pengaruh langsung teknologi informasi terhadap kepuasan kerja pegawai, (3) Kepemimpinan dan motivasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai jika dimoderasi oleh umur pegawai, (4) Motivasi dan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai jika dimoderasi oleh umur pegawai.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Prof. Dr. Adler Haymans Manurung, S.E., S.H., M.E., M.Comm. NIDN0017126105, Dr. Zahara Tussoleha Rony, S.Pd., M.M. NIDN0304116501
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	03 Oct 2025 03:18
Last Modified:	03 Oct 2025 03:18
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/36342

Actions (login required)

View Item

Downloads