Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Kezia, Kezia (2023) Pengaruh Kompensasi Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT Indo Jaya Abadi Kargo. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201910325500_Kezia_Cover-Daftar isi.pdf Download (8MB)
	Text 201910325500_Kezia_BAB I.pdf Download (595kB)
	Text 201910325500_Kezia_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201910325500_Kezia_BAB V.pdf Download (210kB)
	Text 201910325500_Kezia_Daftar Pustaka.pdf Download (438kB)
	Text 201910325500_Kezia_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pada variabel Kompensasi terhadap kinerja karyawan tidak berpengaruh positif dan signifikan, (2) variabel Kompensasi Terhadap Kepuasaan Kerja terdapat pengaruh positif dansignifikan (3) variabel Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan terdapat pengaruh positif dan siginifikan, (4) variabel Disiplin Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja Terdapat pengaruh positif dan signifikan, (5) variabel kepuasaan kerja terhadap kinerja karyawan terdapat pengaruh positif dan signifikan, (6) Pengaruh tidak langsung antara Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan melalui KepuasaanKerja terbukti signifikan dan termediasi penuh, (7) Pengaruh tidak langsung antaraDisiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasaan Kerja terbukti signifikan dan termediasi penuh.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Ery Teguh Prasetyo, S.E., M.M. NIDN0305037705, Fahmi Sahlan, S.Pd.I., M.Irkh. NIDN0307079303
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	08 Dec 2025 02:00
Last Modified:	08 Dec 2025 02:00
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/37121

Actions (login required)

View Item

Downloads