Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Sirait, Junjungan (2001) Analisis Hubungan Antara Motivasi, Pendidikan dan Pelatihan Serta Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Naryadelta Prarthana Jakarta. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 1999361030_Junjungan Sirait.pdf Restricted to Registered users only Download (38MB)

Abstract

Hasil statistik, antara variabel bebas motivasi, pendidikan dan pelatihan serta pemberian insentif dengan produktivitas kerja, memperlihatkan hubungan yang sangat kuat dan searah. Artinya bila ketiga variabel bebas ditingkatkan maka produktivitas kerja karyawan akan meningkat pula. Hal ini diketahui dari, hasil perhitungan nilai koefesien penentu (R Square = 0,86) atau 86%, hal ini berarti bahwa sumbangan yang diberikan variabel bebas motivasi, pendidikan dan pelatihan serta pemberian insentif sebesar 86% terhadap produktivitas kerja, sedangkan 14% pengaruh variabel bebas yang tidak diteliti, misalnya variabel kepuasan kerja, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, lama bekerja dan lain-lain. Dari uji F menunjukkan, bahwa F hitung lebih besar dari F tabel. Hasil uji koefisien korelasi berganda diperoleh t hitung lebih besar daripada t tabel (23,327 > 1,645). Pengaruh secara parsial diketahui dari tabel koefisien, bahwa ketiga variabel bebas mempengaruhi produktivitas kerja. Pengaruh yang sangat dominan adalah s motivasi (XI) diantara variabel bebas lainnya.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing I: Dr. MD. Soetisna, M.Sc.; Pembimbing II: Taufik Hidayat, S.Kom., M.M
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Raden Ola Triana
Date Deposited:	19 Dec 2025 03:12
Last Modified:	19 Dec 2025 03:12
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/37327

Actions (login required)

View Item

Downloads