Munawardin, Munawardin (2001) Analisis Efektifitas Penyelenggaraan dan Penerapan Daftar Penilaian Prestasi Kerja Anggota Abri dan PNS Abri Dalam Penilaian Kinerja Personil Pada Laboratorium Forensik Polri. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
|
Text
1999361042_Munawardin.pdf Restricted to Registered users only Download (59MB) |
Abstract
Hasil penelitian ini, menunjukan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan signifikan antara pencapaian tujuan penilaian kinerja, sebagai variabel terikat Y, dengan variabel bebas kemampuan penilai (XI), dengan indikator: (i) keterampilan dan pengetahuan penilai (XI a); (ii) sensitifitas penilai (XI b) dan (iii) objektifitas penilai; Variabel bebas cara penilaian (X2), dengan indikator : (i) kemamputerimaan proses (X2a); (ii) objektifitas cara penilaian (X2b) dan (iii) standar penilaian (X2c); Variabel bebas alat penilai yang digunakan (X3), dengan indikator: (i) kemampubedaan alat penilai (X3a); (ii) validitas alat penilai (X3b) dan (iii) kesesuaian dengan lingkup pekerjaan, serta variabel bebas daya dukung organisasi (X4), dengan indikator : (i) ambiguitas peran dan penugasan (X4a); (ii) gaya kepemimpinan (X4b) dan (iii) budaya organisasi (X4c).
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing I: Drs. Koesparmono Irsan, SH., MBA., MM.; Pembimbing II: Dr. MD. Soetisna, M.Sc |
| Subjects: | Manajemen > Manajemen SDM Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Raden Ola Triana |
| Date Deposited: | 19 Dec 2025 03:13 |
| Last Modified: | 19 Dec 2025 03:13 |
| URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/37330 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year
