Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Hamid, Risman (2001) Analisis Hubungan Motivasi Kerja, Sikap Kepemimpinan, Faktor Pendidikan dan Pelatihan Serta Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tong Yang Indonesia. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 1999361052_Risman Hamid.pdf Restricted to Registered users only Download (25MB)

Abstract

Berdasarkan dari hasil jawaban responden didapat nilai skor rata-rata untuk motivasi sebesar 3,62 ; sikap kepemimpinan sebesar 4,21 ; pendidikan dan latihan sebesar 3, 74 dan budaya perusahaan sebesar 3,80. Dari nilai keempat variabel bebas tersebut, nilai skornya mendekati empat (4) atau nilai setuju, dengan demikian keempat variabel bebas berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Berdasarkan penilaian team penilai bahwa responden sebagai obyek yang dinilai dihasilkan nilai skor rata-rata sebesar 4,28. Hasil analisis statistik regresi korelasi berganda antara keempat variabel bebas X, menghasilkan angka multiple R sebesar 0,831. Nilai R yang positif dan mendekati + I, menunjukkan hubungan antara keempat variabel bebas X terhadap Y tersebut sangat kuat dan searah. Atau dapat dikatakan bahwa kenaikan variabel terikat Y, disebabkan oleb kenaikan nilai keempat variabel bebas X tersebut.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing I: Dr. MD. Soetisna, M.Sc.; Pembimbing II: Drs. Abi Sujak, M.Sc
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Raden Ola Triana
Date Deposited:	19 Dec 2025 03:13
Last Modified:	19 Dec 2025 03:13
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/37334

Actions (login required)

View Item

Downloads