Toisuta, Yos (2001) Pengaruh Recruitment, Diklat, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada rumah Sakit Tebet Jakarta. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
|
Text
1999361072_Yos Toisuta.pdf Restricted to Registered users only Download (28MB) |
Abstract
Hasil kuisioner yang dikumpulkan dari keempat variabel bebas bahwa rata-rata nilai skor yang diberikan diatas skor 3 mendekati nilai skor 4 yaitu rekruitmen (3,65), diklat (3,77), motivasi (3,73) dan disiplin (3,71), dan nilai skor dari variabel terikat (produktivitas kerja rata-rata pada skor 4), ini berarti keempat bebas tersebut mempunyai hubungan dan pengaruh yang kuat terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai. Berdasarkan dari hasil korelasi berganda (multiple R) menghasilkan angka sebesar 0,93, angka tersebut menunjukkan nilai positif dan mendekati 1 ini berarti hubungan antara ke empat variabel bebas yang terdiri dari rekrutmen pegawai, diklat, motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap variabel terikat sangat kuat dan searah, dimana bila ada kenaikan variabel bebas tersebut akan diikuti oleh kenaikan variabel terikat.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing I: Dr. Ir. Singgih Riphat, MA.; Pembimbing II: Drs. Abi Sujak, M.Sc |
| Subjects: | Manajemen > Manajemen SDM Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Raden Ola Triana |
| Date Deposited: | 19 Dec 2025 03:14 |
| Last Modified: | 19 Dec 2025 03:14 |
| URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/37341 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year
