Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Pratiwi, Rahmaliya (2025) Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Seiwa Indonesia (Studi Kasus di Departemen Pengendalian Mutu dan Penjaminan Kualitas). Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 202110325339_Rahmaliya Pratiwi_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 202110325339_Rahmaliya Pratiwi_BAB I.pdf Download (966kB)
	Text 202110325339_Rahmaliya Pratiwi_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 202110325339_Rahmaliya Pratiwi_BAB V.pdf Download (981kB)
	Text 202110325339_Rahmaliya Pratiwi_Daftar Pustaka.pdf Download (1MB)
	Text 202110325339_Rahmaliya Pratiwi_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT Seiwa Indonesia di Departemen Pengendalian Mutu dan Penjaminan Kualitas, dengan sampel 87 responden. Berdasarkan hasil penelitian diketahui secara parsial maupun secara simultan, terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Seiwa Indonesia di Departemen Pengendalian Mutu dan Penjaminan Kualitas. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja sebesar 68,8% sementara sisanya 31,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Agus Dharmanto, S.E., M.M. NIDN0305087310, Milda Handayani, S.E., M.M. NIDN0330087504
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	22 Sep 2026 02:43
Last Modified:	22 Sep 2026 02:43
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/41237

Actions (login required)

View Item

Downloads