Pemutusan Hubungan Kerja oleh Perusahaan Terhadap Pekerja dengan Alasan Perusahaan Merugi Menurut Pasal 164 Uu No 13 Thn 2003 Di PT. Merdi Mahayana (Studi Kasus Nomor: 93/G/2013/PHI/PN/BDG)

Rianto, Gultom (2015) Pemutusan Hubungan Kerja oleh Perusahaan Terhadap Pekerja dengan Alasan Perusahaan Merugi Menurut Pasal 164 Uu No 13 Thn 2003 Di PT. Merdi Mahayana (Studi Kasus Nomor: 93/G/2013/PHI/PN/BDG). Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta raya.

[img]
Preview
Text (Cover-Daftar Isi)
201110115103_Rianto Gultom_Cover-Daftar Isi.pdf

Download (24MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
201110115103_Rianto Gultom_BAB I.pdf

Download (418kB) | Preview
[img] Text (BAB II, III, IV)
201110115103_Rianto Gultom_BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img]
Preview
Text (BAB V)
201110115103_Rianto Gultom_BAB V.pdf

Download (159kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
201110115103_Rianto Gultom_Daftar Pustaka.pdf

Download (90kB) | Preview
[img] Text (Lampiran)
201110115103_Rianto Gultom_Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (555kB)

Abstract

Kata Kunci: Pemutusan Hubungan Kerja , Perusahaan Merugi Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui bagaimana dasar-dasar pertimbangan hakim dalam memutuskan perkara ketenagakerjaan tanpa ada proses bipartit perintah membayar upah pekerja sedangkan hubungan kerja belum terputus dan apa akibat putusan hakim tanpa adanya perintah membayar upah sedangkan hubungan kerja belum terputus. Untuk meneliti hal tersebut penulis menggunakan metode penelitian hukum normatif dan menggunakan pendekatan perundang-undangan dengan mengacu kepada aturan hukum yang berlaku. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui penerapan uu No 13 Tahun 2003 tentang ketenaga kerjaan dan uu No 2 tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial Oleh karena itu haruslah ada pemahaman yang sama dari semua pihak yang berhubungan dengan proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial dalam hal ini adalah pekerja, pengusaha, pemerintah, hakim Pegadilan Hubungan Industrial dan hakim Republik Indonesia agar dapat memberikan sebuah kepastian hukum dalam ranah perselisihan ketenagakerjaan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information / Pembimbing: Pembimbing Materi: Junla Karsa Simamora, S.H., MBA.,MM., Pembimbing Teknis: Indra Lubis, SH., MM.
Subjects: Ilmu Sosial > Hukum
Ilmu Sosial > Hukum > Hukum Pidana
Divisions: Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User: Doni Alfianthoro
Date Deposited: 22 Jun 2018 03:11
Last Modified: 22 Jun 2018 03:11
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/800

Actions (login required)

View Item View Item