Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Sarino, Sarino (2020) Problematika dan Penyelesaian pemutusan Hubungan Kerja dengan alasan efisiensi dikaitkan Dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201820251013_Sarino_Cover - Daftar Isi.pdf Download (844kB)
	Text 201820251013_Sarino_BAB I.pdf Download (343kB)
	Text 201820251013_Sarino_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (826kB)
	Text 201820251013_Sarino_BAB V.pdf Download (155kB)
	Text 201820251013_Sarino_Daftar Pustaka.pdf Download (227kB)
	Text 201820251013_Sarino_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB)

Abstract

Penelitian ini merupakan jenis penelitian hukum normatif didukung penelitian empiris dengan fokus kajian menelaah dan mengkaji Undang-Undang tentang ketenagakerjaan serta pertimbangan hakim dalam putusan pengadilan hubungan industrial yang berkaitan dengan pemutusan hubungan kerja dengan alasan efisiensi sesuai ketentuan Pasal 164 ayat (3) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Berdasarkan ketentuan Pasal 164 ayat (3) Undang -Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan juncto Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 19/PUU-IX/2011 dan beberapa contoh pertimbangan hukum majelis hakim dalam putusan-putusan Pengadilan Hubungan Industrial, majelis hakim dalam pertimbangan hukumnya berupaya memakai istilah lain atau alasan lain seperti memakai istilah dengan mempertimbangkan kepastian hukum dan kemanfaatan serta antara para pekerja dengan pengusaha tidak ada lagi keharmonisan untuk melanjutkan hubungan kerja maka hubungan kerja berakhir sejak putusan dibacakan. Pemutusan hubungan kerja yang terjadi antara pengusaha dengan pekerja dapat menimbulkan terjadinya perselisihan hubungan industrial khususnya mengenai perselisihan pemutusan hubungan kerja. Atas perselisihan pemutusan hubungan kerja yang terjadi, pekerja dapat menempuh upaya hukum yang dapat dilakukan Pekerja adalah melalui proses mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yaitu : Bipartit, Mediasi/Konsiliasi/Arbitrase, Pengadilan Hubungan Industrial, dan Kasasi ke Mahkamah Agung

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	Ilmu Sosial > Hukum
Divisions:	Fakultas Hukum > Magister Ilmu Hukum
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	02 Feb 2023 09:21
Last Modified:	02 Feb 2023 09:21
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/18467

Actions (login required)

View Item

Downloads