 | Up a level |
Article
Syahada, Syifah and Muzzamil, Ferdy and Mangundjaya, Wustari L (2024) Profil Kepercayaam Diri Remaja: Studi pada Siswa SMP XYZ di Bekasi. Ezra Science Bulletin, 2 (2). pp. 546-552. ISSN 2988-1897
Zukriansyah, Salza Maylia and Mangundjaya, Wustari L (2024) Kesejahteraan Psikologis Sebagai Salah Satu Prediktor Kontrol Diri Pada Remaja. Ezra Science Bulletin, 2 (2). pp. 524-532. ISSN 2988-1897
Mangundjaya, Wustari L (2024) Kesejahteraan Psikologis sebagai salah satu Prediktor tergadap Resilinesi Siswa Sekolah XYZ. Ezra Science Bulletin, 2 (2). pp. 514-523. ISSN 2988-1897
Choirunnisa, Dinara Safa and Mangundjaya, Wustari L (2024) Dukungan Sosial Sebagai Prediktor Kesejahteraan Psikologis Pada Mahasiswa yang Bekerja. Ezra Science Bulletin, 2 (2). pp. 492-499. ISSN 2988-1897
Irawan, Didik and Fazrina, Divania and Mangundjaya, Wustari L (2024) Wawancara Sebagai Salah Satu Tahapan Dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan. JURNAL PENGABDIAN SOSIAL, 1 (9). pp. 1046-1050. ISSN 3031- 0059
Mangundjaya, Wustari L and Sulistiasih, Sulistiasih and Supriyadi, Tugimin and Sarasati, Budi (2024) Do Javanese People in Indonesia Have the Same Preferences on the Role of the Change Leadership? International Journal of Religion, 5 (10). pp. 3329-3335. ISSN 2633-3538
Fazrina, Divania and Irawan, Didik and Mangundjaya, Wustari L (2024) Stres Beban Kerja dan Tanggung Jawab Polisi: Tinjauan Literatur. CAPITALIS: JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES, 2 (2). pp. 110-116. ISSN 3030-8135
Irawan, Didik and Fazrina, Divania and Mangundjaya, Wustari L (2024) Emotional Distress Pada Late Adolescence Dalam Menghadapi Seleksi Masuk Perguruan Tinggi Negeri: Studi Pada Sebuah Bimbingan Belajar X di Bekasi. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, 3 (4). pp. 2185-2192. ISSN 2828-5271
Mangundjaya, Wustari L (2024) Mentoring bagi para Mediator Hubungan Industrial sebagai suatu Intervensi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia. Journal on Education, 6 (4). pp. 21939-21946. ISSN E-ISSN: 2654-5497, P-ISSN: 2655-1365
Alurmei, Wahyu Aulizalsini and Yuliana, Yomima Viena and Mangundjaya, Wustari L (2024) Menggambar dan Mewarnai Sebagai Media Ekspresi Anak dan Sarana Pengembangan Kesejahteraan Psikologis. JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT BANGSA, 2 (4). pp. 1075-1080. ISSN 2987- 0135
Mangundjaya, Wustari L and Nurdiana, Emylia and Hamidah, Nisa and Fithriyani, Rizqia (2024) Pendekatan Psikologis Dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi. JURNAL PENGABDIAN SOSIAL, 1 (8). pp. 845-849. ISSN 3031- 0059
Mangundjaya, Wustari L (2024) Employee Opinion Survey Sebagai Sarana Untuk Mengidentifikasi Kepuasan Kerja Karyawan Menuju Kesejahteraan Psikologis di Tempat Kerja. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, 3 (4). pp. 1372-1385. ISSN 2828-5271
Merdiaty, Netty and Mangundjaya, Wustari L (2024) Pendampingan Pengembangan Komunitas (Community Development) Menuju Kesejahteraan Sosial dan Psikologis. JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT BANGSA, 2 (4). pp. 939-943. ISSN 2987- 0135
Mangundjaya, Wustari L (2024) Peninjauan dan Pembuatan Peta Proses Bisnis Sebagai Salah Satu Program Pengembangan Organisasi. J-CEKI: Jurnal Cendekia Ilmiah, 3 (4). pp. 1007-1011. ISSN 2828-5271
Mangundjaya, Wustari L and Afriyenti, Lenny Utama (2024) Bermain Sebagai Sarana Pengembangan Kesejahteraan Fisik (Physical Well-being) pada para Lansia. JURNAL PENGABDIAN SOSIAL, 1 (7). pp. 661-666. ISSN 3031- 0059
Mangundjaya, Wustari L (2024) Identifikasi Implementasi Kebijakan Manajemen SDM Sebagai Salah Satu Intervensi Pengembangan Organisasi. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3 (4). pp. 1877-1884. ISSN 2828-5298
Mangundjaya, Wustari L (2024) Identifikasi Implementasi Kebijakan Manajemen SDM Sebagai Salah Satu Intervensi Pengembangan Organisasi. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3 (4). pp. 1877-1884. ISSN 2828-5298
Mangundjaya, Wustari L (2024) Metode Asessment Center sebagai sarana pengembangan Sumber Daya Manusia melalui identifikasi potensi dan kompetensi SDM. Journal on Education, 6 (4). pp. 19423-19429. ISSN E-ISSN: 2654-5497, P-ISSN: 2655-1365
Mangundjaya, Wustari L and Supriyadi, Tugimin and Nugraha, Andreas Corsini Widya and Wicaksana, Seta Ariawuri (2024) EXPLORING RESILIENCE AS A MEDIATOR BETWEEN CHARISMATIC LEADERSHIP AND AFFECTIVE COMMITMENT TO CHANGE. RGSA – Revista de Gestão Social e Ambiental, 18 (1). pp. 1-16. ISSN 1981-982X
Fadhilah, Dimas Rizki and Muzzamil, Ferdy and Mangundjaya, Wustari L (2024) Kualitas Pelayanan Sebagai Prediktor Kepuasan Pelanggan Restoran A. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3 (3). pp. 1501-1512. ISSN 2828-5298
Amalia, Intan Rizky and Mangundjaya, Wustari L (2024) Gaya Kepemimpinan Transformasional Sebagai Salah Satu Prediktor Kesejahteraan Psikologis. EKOMA: Jurnal Ekonomi,Manajemen,Akuntansi, 3 (3). pp. 637-642. ISSN ISSN:2828-5298 (online)
Siswanto, Hana Kamilah and Mangundjaya, Wustari L (2024) Kepribadian Tangguh Sebagai Prediktor Kesejahteraan Psikologis Pada Karyawan Wanita. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3 (3). ISSN ISSN : 2828-5298 (online)
Ningrum, Dela Tri Wulan and Mangundjaya, Wustari L (2024) Kesejahteraan Psikologis Sebagai Salah Satu Prediktor Kepuasan Kerja Karyawan. EKOMA:Jurnal Ekonomi,Manajemen,Akuntansi, 3 (3). ISSN ISSN : 2828-5298 (online)
Astriani, Ririn and Atmaja, Riandi Wira and Mangundjaya, Wustari L (2024) Mengembangkan Kepercayaan Diri Pada Anak Asuh Yayasan Panti Sosial MFR Di Tambun Utara. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa, 1 (11). pp. 3188-3194. ISSN 2987-0135
Maulani, Rahmi Puji and Sulistiono, Rizky Budi and Kusmantoro, Salma Tara Dipa and Mangundjaya, Wustari L (2024) Pendampingan Penanaman Budi Pekerti Pada Anak Asuh Yayasan Panti Sosial MFR Di Tambun Utara. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa, 1 (11). pp. 3242-3247. ISSN 2987- 0135
Syamsiah, Nurul and Mangundjaya, Wustari L (2024) Does gratitude correlate with positive thinking? JURNAL SCIENTIA Education Sosial Science And Planning Techniques, 13 (1). pp. 149-157. ISSN 27237486 (online), 2302-0059 (print)
Rezeki, Almira, Nurul and Mangundjaya, Wustari L (2024) Gratitude as a predictor of resilience. JURNAL SCIENTIA Education Sosial Science And Planning Techniques, 3 (14). pp. 158-171. ISSN 2302-0059 (print); 27237486 (onlinr)
Mangundjaya, Wustari L and Widyastuti, Tri (2023) Pelatihan Pengembangan Kesejahteraan Psikologis pada Anak Asuh di Panti Sosial. Journal on Education, 6 (1). pp. 10079-10089. ISSN 2654-5497, P-ISSN: 2655-1365
Qolby, Nabilla and Mangundjaya, Wustari L (2023) How to make people committed to organizational change: Readiness or empowerment? JURNAL SCIENTIA Education Sosial Science And Planning Techniques, 12 (4). pp. 2004-2013. ISSN 23020059
Umarta, Syifa A and Mangundjaya, Wustari L (2023) Pengaruh Konsep Diri terhadap tingkat kepercayaan diri pada mahasiswa. Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1 (8). pp. 269-278. ISSN 2986-6340
Dinanti, Rizka and Mangundjaya, Wustari L (2023) Pengaruh Rasa Bersyukur Terhadap Kebahagiaan Pada Dewasa Muda. Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1 (8). pp. 288-297. ISSN 2986-6340
Simbolon, Maria D.R and Mangundjaya, Wustari L (2023) Efikasi Diri Sebagai Prediktor Kebahagiaan Pada Usia Dewasa Muda. Efikasi Diri Sebagai Prediktor Kebahagiaan Pada Usia Dewasa Muda, 1 (8). pp. 261-268. ISSN 2986-6340
Mangundjaya, Wustari L and Yuniarso, Ratri E and Ningrum, Dela T.W and Sheilin, Dwi Agustin (2023) Implementasi membangun strategi budaya organisasi. Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1 (8). pp. 261-268. ISSN 2986-6340
Damayanti, Christina Alvita and Mangundjaya, Wustari L (2023) Efikasi diri (self-efficacy) sebagai prediktor kepuasan hidup. Ezra Science Bulletin, 1 (2). pp. 153-165. ISSN 2988-1897
Fajriati, Febi and Mangundjaya, Wustari L (2023) Efikasi diri sebagai prediktor munculnya flourishing pada mahasiswa. Ezra Science Bulletin, 1 (2). pp. 166-182. ISSN 2988-1897
Wafiah, Wafa and Mangundjaya, Wustari L (2023) Rasa bersyukur sebagai prediktor kesejahteraan psikologis pekerja. Ezra Science Bulletin, 1 (2). pp. 142-152. ISSN 2988-1897
Hendri, Eleos Stratiotes and Mangundjaya, Wustari L (2023) Analisis konseptual terkait penerapan materi esensial pada konten yang mempengaruhi persepsi viewers. Ezra Science Bulletin, 1 (2). pp. 123-134. ISSN 2988-1897
Rahmatika, Aning and Mangundjaya, Wustari L (2023) Kesejahteraan psikologis sebagai salah satu prediktor kebahagiaan pada karyawan pt. X di bekasi utara. Ezra Science Bulletin, 1 (2). pp. 108-122. ISSN 2988-1897
Maharani, Selvi Suci and Mangundjaya, Wustari L (2023) KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI PREDIKTOR KEPUASAN HIDUP PADA KARYAWAN PT. X DI BEKASI UTARA. Ezra Science Bulletin, 1 (2). pp. 82-96. ISSN 2988-1897
Prasetyo, Lovenzky Jonathan and Mangundjaya, Wustari L (2023) Rasa bersyukur Sebagai prediktor Flourishing pada Dewasa Awal. Ezra Science Bulletin, 1 (2). pp. 66-81. ISSN 2988 - 1897
Mangundjaya, Wustari L and Hutapea, Bonar and Fauzia, Syifa (2023) Readiness or trust that make pople committed to organizational change? Jurnal Scientia, 12 (3). pp. 3115-3124. ISSN 2302-0059
Mangundjaya, Wustari L and Hutapea, Bonar and Pendjol, Irina (2023) Pendampingan Pengembangan Organisasi Melalui Workshop pengembangan Centre Of Excellence. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa, 1 (5). pp. 259-274. ISSN 2987- 0135
Mangundjaya, Wustari L (2023) Pelatihan sebagai Sarana Pengembangan Kompetensi Pengasuh di Panti Sosial Asuhan Anak di Jakarta Timur. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa, 1 (5). pp. 179-188. ISSN 2987- 0135
Mangundjaya, Wustari L and Gandakusuma, Imo and Arumi, Mira Sekar (2023) POWER DISTANCE, UNCERTAINTY AVOIDANCE AND COMMITMENT TO CHANGE. Jurnal Scientia, 12 (3). pp. 2852-2860. ISSN 2302-0059
Mangundjaya, Wustari L and Widyastuti, Tri and Sawitri, Ni Nyoman (2023) MENGEMBANGKAN KOMPETENSI ANAK ASUH PADA PANTI SOSIAL ASUHAN ANAK MELALUI PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN. Community Development Journal: Jurnal:Pengabdian masyarakat, 4 (2). pp. 5252-5259. ISSN 2721-4990
Mangundjaya, Wustari L and Tutuarima, Iris Yolanda B. (2023) PENGEMBANGAN ORGANISASI DAN KOMPETENSI GURU MELALUI WORKSHOP PEMBUATAN RPP-UNIK. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 7 (1). pp. 234-241. ISSN 2580-0531
Merdiaty, Netty and Putri, Athala Insyrania and Mangundjaya, Wustari L (2023) The effect of organisational commitment to organisational citizenship behaviour through meaningful work as a mediator. The International Journal of Research in Business and Social Science (IJRBS), 12 (3). pp. 196-206. ISSN 2147-4478
Mangundjaya, Wustari L and Putri, Elisyah Muliani and Shafira, Aisha (2023) Psychological Empowerment and Change Self-efficacy as Mediators Between Change Leadership and Affective Commitment to Change. Jurnal Sains Psikologi, 12 (1). pp. 99-115. ISSN 2597-7008
Mangundjaya, Wustari L and Wicaksana, Seta A and Ersya, Callista Hapsari Almira Inez (2022) Board Game: Cara Pembelajaran Yang Menyenangkan Bagi Orang Dewasa. Sosio Konsepsia Jurnal Penelitian dan Pengembangan Kesejahteraan Sosial, 11 (2). pp. 338-347.
Lestari, Ambar and Mangundjaya, Wustari L and Martono, Dwi Nowo (2022) Persepsi Kontrol Perilaku dan Niat dengan Perilaku Memilah Sampah di Perusahaan Jasa Konstruksi Migas. JURNAL ILMU PERILAKU, 6 (2). pp. 113-129. ISSN 2581-0421
Mangundjaya, Wustari L and Pendjol, Irina (2022) PENDAMPINGAN PENGEMBANGAN ORGANISASI MELALUI PENDEKATAN SWOT DAN APPRECIATIVE INQUIRY PADA PANTI ASUHAN DI JAKARTA. Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 6 (2). pp. 206-219. ISSN 2580-0531
Mangundjaya, Wustari L and Bakar, Resekiani Mas (2022) LEADER OF CHANGE BASED ON THE PERCEPTIONS OF THE BUGIS AND MAKASSAR COMMUNITIES. JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial, 14 (1). pp. 44-51. ISSN 2407-7429
Aulia, Dela and Rezeki, Amira Nurul and Syamsiyah, Nurul and Mangundjaya, Wustari L (2022) Berpikir Positif dan Rasa Bersyukur terhadap Resiliensi Diri (Studi Pada Karyawan yang terkena PHK di Masa Pandemi Covid-19). Jurnal Social Philantropic, 1 (2). pp. 31-39.
Aulia, Dela and Rezeki, Amira Nurul and Syamsiyah, Nurul and Mangundjaya, Wustari L (2022) Berpikir Positif dan Rasa Bersyukur terhadap Resiliensi Diri (Studi Pada Karyawan yang terkena PHK di Masa Pandemi Covid-19). Jurnal Social Philantropic, 1 (2). pp. 31-39.
Hasman, Inda D and Mangundjaya, Wustari L and Santoso, Teguh Budi and Wicaksana, Seta A (2021) Identifying the Perceived Roles as Human Resources Strategic Business Partner: Study at Public-Service Organization. Turkish Online Journal of Qualitative Inquiry (TOJQI), 12 (9). pp. 4866-4879. ISSN 1309-6591
Amir, Muhammad Taufiq and Mangundjaya, Wustari L (2021) How Resilience Affects Employee Engagement? A Case Study in Indonesia. Journal of Asian Finance, Economics and Business, 8 (2). pp. 1147-1156. ISSN 2288-4645
Mangundjaya, Wustari L and Amir, Muhammad Taufiq (2021) Testing Resilience and Work Ethics as Mediators Between Charismatic Leadership and Affective Commitment to Change. The Journal of Asian Finance, Economics, and Business, 8 (2). pp. 401-410. ISSN Print ISSN: 2288-4637 / Online ISSN 2288-4645
Mangundjaya, Wustari L and Wicaksana, Seta A (2021) The linkage of Leadership, Psychological Empowerment, and Employee Engagement with Affective Commitment to Change: A study at public/stateowned organization. International Journal of Human Capital Management, 5 (2). pp. 71-81. ISSN 2580 - 9164
Permata, Febrina D and Mangundjaya, Wustari L (2021) The role of work engagement in the relationship of job autonomy and proactive work behavior for organizational sustainability. Conference Proceeding Internasional, 716 (1). pp. 1-11. ISSN 1755-1315
Sya, Inggil Sholata and Mangundjaya, Wustari L (2020) The Moderating Effect of Perceived Organizational Support in Relationship between Affective Commitment and Workforce Agility in Workplace. Proceedings of the 3rd International Conference on Administrative Science, Policy, and Governance Studies. ISSN 2593-7650
Mangundjaya, Wustari L (2020) Testing the Role of Charismatic Leadership, Psychological Climate, and Organizational Citizenship Behavior on Resilience. Advances in Social Science, Education and Humanities Researchm, 431. pp. 44-51. ISSN 2352-5398
Primawidi, Safitri and Mangundjaya, Wustari L (2020) Organizational justice and affective commitmen to change in employees of multifinancial service company. Jurnal Psikolog, 19 (1). pp. 51-60.
Natapoera, Manggala P and Mangundjaya, Wustari L (2020) The Effect of Employee Involvement and Work Engagement on Workforce Agility. Conference: Proceedings of the 3rd International Conference on Administrative Science, Policy, and Governance Studies.
Mahendrati, Hermina Agustina and Mangundjaya, Wustari L (2020) Individual Readiness for Change and Affective Commitment to Change: The Mediation Effect of Technology Readiness on Public Sector. Advances in Social Science, Education and Humanities Research, 431. ISSN 2352-5398
Puspitasari, Dwi Andriani and Mangundjaya, Wustari L (2020) Leader–Member Exchange and Affective Commitment to Change: Mediating Role of Change Self-Efficacy. Advances in Social Science, Education and Humanities Researchm, 431. ISSN 2352-5398
Susilo, Susilo and Mangundjaya, Wustari L (2020) Testing Mediation of Psychological Empowerment, Work Engagement to Affective Commitment to Change. Advances in Social Science, Education and Humanities Researchm, 431. pp. 66-73. ISSN 2352-5398
Susilo, Susilo and Mangundjaya, Wustari L (2020) Testing The Mediating Role of Work Engagement in the Relationship between Resistance to Change and Affective Commitment to Change. Proceedings of the 2nd International Conference on Inclusive Business in the Changing World. pp. 151-158. ISSN ISBN: 978-989-758-408-4
Yurnalis, Yurnalis and Mangundjaya, Wustari L (2020) Testing the Impact of Organizational Justice on Affective Commitment to Change with Work Engagement as Mediator. Advances in Social Science, Education and Humanities Research, 431. ISSN 2352-5398
Muzdalifah, Nina and Mangundjaya, Wustari L (2019) Persepsi Dukungan Organisasi, Rasa Berdaya Psikologis, dan Pengaruhnya Terhadap Keterikatan Karyawan Pertelevisian. Mediapsi 2019, 5 (1). pp. 1-15. ISSN 2549-2004
Jovita, Winda and Mangundjaya, Wustari L (2019) How to Make You Stay Longer with Me? The Effect of Organizational Climate on Turnover Intention Mediating by Job Satisfaction in Information Technology Company. Journal PSIKODIMENSIA, 18 (1). pp. 74-84. ISSN 1411-6073
Mangundjaya, Wustari L and Farahzehan, Enno R (2019) Change Communication and Organizational Trust on Employee’s Commitment to Change. Proceedings of the 1st Sampoerna University-AFBE International Conference. ISSN 2593-7650
Mangundjaya, Wustari L (2019) The Linkage between Transformational Leadership, and Organizational Sustainability: Testing the Mediating Role of Psychological Empowerment. Advances in Social Science, Education and Humanities Research, International Conference on Intervention and Applied Psychology (ICIAP 2018), 229.
Hasyim, Wahid and Mangundjaya, Wustari L (2019) The Mediating Role of Psychological Capital in the Organizational Climate and Work Engagement Relationship. Proceedings of the 2nd International Conference on Intervention and Applied Psychology (ICIAP 2018), 229.
Mangundjaya, Wustari L and Wulandari, Permata (2019) Perceived Change Leadership: Employees vs. Directors. Advances in Social Science, Education and Humanities Research, 305. ISSN 2352-5398
Saefudin, Ade Nugraha and Mangundjaya, Wustari L (2018) Peran Modal Psikologis sebagai Mediator untuk Kepercayaan Organisasi dan Keterikatan Karyawan pada Industri Media Televisi. Jurnal Psikologi, Fakultas Psikologi UIN Syarif Kasim Riau, 14 (2). pp. 102-112. ISSN ISSN Online 2407-8786 . ISSN Print 1978-3655
Mangundjaya, Wustari L (2018) MEMBANGUN ORGANISASI YANG AGILE. Artikel Nasional.
Guamaradewi, Nandita Galuh and Mangundjaya, Wustari L (2018) Dampak Kesiapan Individu dan Kesiapan Organisasi untuk Berubah bagi Komitmen Afektif untuk Berubah. Manajemen Aset Infrastruktur & Fasilitas, 2 (2). pp. 57-68. ISSN (e)ISSN 2615-1847 (p)ISSN 2615-1839
Mufidah, Muthmainah and Mangundjaya, Wustari L (2018) The Impact of Psychological Capital and Psychological Empowerment on Employee’s Affective Commitment to Change. Global Journal of Business and Social Science Review, 6 (1). pp. 9-14. ISSN 2289-8506
Mangundjaya, Wustari L and Adiansyah, Arya (2018) The impact of Trust on Transformational Leadership and Commitment to Change. Advanced Science Letters, 24 (1). pp. 493-496.
Darmawan, Dhywa and Mangundjaya, Wustari L and Herdiansyah, Herdis (2018) In searching the appropriate elements: study on the community’s environmental friendly behavior in daily activities to achieve an urban sustainability. International Conference Series on Life Cycle Assessment: Life Cycle Assessment as A Metric to Achieve Sustainable Development Goals (ICSoLCA 2018),. ISSN 2267-1242
Panuju, Nina Febriani and Mangundjaya, Wustari L (2018) Persepsi Dukungan Organisasi dan Komitmen Afektif Organisasi: Peran Mediasi Keterikatan Karyawan pada Karyawan Pertelevisian. Psikohumaniora: Jurnal Penelitian Psikologi, 3 (2). pp. 223-238. ISSN ISSN 2502-9363 (print); ISSN 2527-7456 (online)
Mangundjaya, Wustari L (2018) Transformational Leadership and Turn Over Intention on Organizational Sustainability with Turn-Over Intention as Mediator. Advanced Science Letters, 24. pp. 500-502.
Mangundjaya, Wustari L and Giovanita, Denvi (2018) Transformational Leadership, Change Self- Efficacy on Affective Commitment to Change, in Banking Vs Insurance Industries. Advanced Science Letters, 24. pp. 497-499.
Mufidah, Muthmainah and Mangundjaya, Wustari L (2018) The impact of psychological capital and psychological empowerment on employee's affective commitment to change. Global J. Bus. Soc. Sci. Review, 6 (1). pp. 9-14. ISSN 2289-8506
Fernandes, A and Widyahening, I S and Mustopo, W I and Kusumadewi, D and Mangundjaya, Wustari L (2018) The relationship of safety climate and psychological wellbeing with Indonesian civil pilots’ safety behavior. Journal of Physics: Conference Series, 1073 (4). pp. 1-5.
Giovanita, Denvi and Mangundjaya, Wustari L (2017) Transformational Leadership vs Change Self-Efficacy and Its Impact on Affective Commitment to Change. Journal of Management and Marketing Review, 2 (4). pp. 13-18. ISSN 0128-2603
Kumalasari, Dewi and Mangundjaya, Wustari L and Hartana, Gagan (2017) Hubungan antara Pembelajaran Observasional dengan Intensi Berwirausaha pada Mahasiswa Universitas Indonesia. Jurnal Psikogenesis, 5 (3). pp. 19-28.
Mangundjaya, Wustari L and Wulandari, Permata and Wardhani, Citra (2015) Adding Value for Customers by Providing Service Quality Training (Study at Islamic Bank in Indonesia). Int. J. Business Performance Management, 16 (2/3). pp. 230-245.
Mangundjaya, Wustari L (2015) PEOPLE OR TRUST IN BUILDING COMMITMENT TO CHANGE? The Journa of Developing Areas Special Issue on Kuala Lumpur Conference Held in August 2014, 49 (5). pp. 67-78.
Rachmawan, Ahmad and Lizar, Ayu Aprilianti and Mangundjaya, Wustari L (2015) THE ROLE OF PARENT’S INFLUENCE AND SELF-EFFICACY ON ENTREPRENEURIAL INTENTION. The Journal of Developing Areas, 49 (3).
Mangundjaya, Wustari L and Utoyo, Dharmayati B. and Wulandari, Permata (2015) The role of leadership and employee’s condition on reaction to organizational change. Procedia - Social and Behavioral Sciences 172. pp. 471-478.
Wulandari, Permata and Mangundjaya, Wustari L and Wardani, Citra (2014) Service Quality: Responsiveness vs Emphathy in Creating Customer Satisfaction (Study in Islamic Bank in Indonesia). International Journal of Multidisciplinary Thought, (IJMT), 14 (1). ISSN 2156-6882
Mangundjaya, Wustari L (2013) THE PREDICTOR OF AFFECTIVE COMMITMENT TO CHANGE: ATTITUDE VS INDIVIDUAL READINESS FOR CHANGE. Romanian Economic and Business Review. pp. 198-202. ISSN 1842
Mangundjaya, Wustari L and Gandakusuma, Imo (2013) The Role of Leadership & Readiness for Change To Commitment To Change. Romanian Economic and Business Review, 1. pp. 192-197.
Mangundjaya, Wustari L (2012) PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI VERSUS KEPUASAN KERJA DAN PERANNYA TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI. Jurnal Psikologi Undip (JPU), 11 (2).
Schlösser, Oliver and Mangundjaya, Wustari L and et al, . (2012) Humane Orientation as A New Cultural Dimension of The GLOBE Project: A Validation Study of The GLOBE Scale and Out-Group Humane Orientation in 25 Countries. Journal of Cross-Cultural Psychology, 44 (4). pp. 535-551.
Wishnuwardhani, Pritta Devavani and Mangundjaya, Wustari L (2008) HUBUNGAN NILAI BUDAYA INDIVIDUALISME KOLEKTIVISME DAN GAYA PENYELESAIAN KONFLIK. Jurnal Psikologi sosial, 14 (1). pp. 1-8. ISSN 0853 - 3997
Book Section
Mangundjaya, Wustari L (2023) Appreciative Inquiry Coaching (AIC) Pada Dunia Pendidikan. In: Positive Education Well Being & Happiness @ School. CV. Brilian Angkasa Jaya, pp. 38-56. ISBN 978-623-90241-9-2
Mangundjaya, Wustari L (2022) Psikologi Pelanggan. In: Buku Ajar Kewirausahaan. CV. Feniks Muda Sejahtera, pp. 174-185. ISBN 9786235403328
Mangundjaya, Wustari L (2022) Watak Kolaboratif. In: Buku Ajar Pengembangan Karakter. CV. Feniks Muda Sejahtera, pp. 122-132. ISBN 978-623-5403-37-3
Mangundjaya, Wustari L (2021) Resiliensi di tempat kerja. In: Organisasi dan Kepemimpinan Positif. Prenada, Jakarta, pp. 188-202. ISBN 978-602.383075 6
Effendi, Nurlaila and Mangundjaya, Wustari L and Shaleh, Abdul Rahman (2018) Menyikapi Perubahan Dengan Nyaman Melalui Sikap Positif. In: Psikologi Positif Teori dan Terapan Untuk Perubahan. Goresan Pena, Kuningan, Jawa Barat, pp. 271-282. ISBN 978-602-364-516-9
Mangundjaya, Wustari L (2018) Pendekatan Psikologi Positif dalam Menghadapi Perubahan. In: Psikologi Pendidikan dalam konteks Kebangsaan. HIMPSI (Himpunan Psikologi Indonesia), Jakarta, pp. 163-182. ISBN 978-602-966 34-6-4
Mangundjaya, Wustari L (2016) Globalisasi dan Psikologi: Tantangan dan Peluang. In: Bunga Rampai dalam Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi. PT Swasthi Adi Cita, Jakarta.
Mangundjaya, Wustari L (2013) Characteristics of Women Entrepreneurs in Indonesia. In: Psychology at Work in Asia: Proceed 3rd Asian Psychological Association (APSYA), 4th International Conference on Organizational Psychology. Cambridge Scholar Publishing, pp. 219-230. ISBN 10-144-384-253-2
Mangundjaya, Wustari L (2001) Memanajemeni Perubahan di Organisasi. In: Pengembangan Kualitas SDM dari Perspektif PIO. Fakultas Psikologi Universitas Indonesa, Bagian PIO, Depok, pp. 49-70. ISBN 9799634903
Conference or Workshop Item
Mangundjaya, Wustari L (2024) Bukti Kegiatan mengikuti kelas CSEL UI dengan tema “Change Management“ sebagai Pemateri. In: CSEL UI dengan tema “Change Management“, Rabu, 12 Juni 2024, Aplikasi Zoom Meeting. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2024) Bukti Mengikuti Kegiatan “Personality and Leadership Style towards Developing Workplace Wellbeing” Sebagai Pembicara. In: Personality and Leadership Style towards Developing Workplace Wellbeing, 1 Februari 2024, Zoom Meeting. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2023) Bukti Kegiatan sebagai Dosen Tamu pada mata kuliah Psikologi Industri semester 1 (satu) dengan tema “Ruang Lingkup Psikologi Industri” di Politeknik Ketenagakerjaan. In: Mata kuliah Psikologi Industri Semester 1 (satu), 26 September 2023, Politeknik Ketenagakerjaan. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2023) Change Leader Across Culture. In: Research Coloqium Industrial & Organisational Psychology The Prospect in Southeast Asia Host by Universiti Tunku Abdul Rachaman, Malaysia, 24 Juni 2023, Universiti Tunku Abdul Rachaman, Malaysia. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2023) Indonesia’s Prospects for Industrial and Organisational Psychology. In: Industrial Organizational Psychology: The Prospect in Soufh Easf Asla, 25 Maret 2023, Zoom Meeting. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2023) Employee Well-being in the Workplace. In: International Collaborative Lecture Series Kerja Sama Universitas Bhayangkara Jakarta Raya – University of Mindanao Philipine, 16 Februari 2023, University of Mindanao Philipine. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2022) Developing Mental Health: The Role of Paramedic, Family and the Future Mother. In: Internasional Conference oleh Politeknik Kesehatan Jakarta III, 16 Juni 2022, Bekasi, Indonesia. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2022) Bukti Kegiatan menjadi Dosen Tamu mata kuliah Assessmen PIO dengan topik "Metode Asesmen Organisasi" pada Program Studi Psikologi Profesi Program Magister Peminatan Psikologi PIO Fakultas Psikologi Universitas Indonesia. In: mata kuliah Assessmen PIO, 19 April 2022, Zoom Meeting. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2022) Bukti Kegiatan a Special Course-Based Online Talk Organized By The MAPC11803 Organisational Development and Change students di Universiti Tunku Abdul Rahman (Utar) Perak sebagai Key Speaker. In: special course-based online talk organized by the MAPC11803 Organisational Development and Change students, 2 April 2022, Zoom Meeting. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2021) Resilience and Agility in Facing the Uncertain World. In: Psychology Talk Host by Universiti Tunku Abdul Rahman (UTAR), 29-30 Maret 2021, Universiti Tunku Abdul Rachaman, Malaysia. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2020) Bukti Kegiatan menjadi narasumber kuliah perdana Program Studi Magister Psikologi Sains Fakultas Psikologi Universitas Surabaya dengan Topik "Organization Development dalam perspektif Psikologi Industri dan Organisasi". In: kuliah perdana Program Studi Magister Psikologi Sains Fakultas Psikologi Universitas Surabaya, 21 Agustus 2020, Aplikasi Zoom Premiun. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2020) Cross Cultural Leadership Preferences. In: Applied Psychology Research Conference Host by Universiti Tunku Abdul Rahman (UTAR), 9 April 2020, Universiti Tunku Abdul Rachaman, Malaysia. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2018) Bukti Kegiatan sebagai narasumber pada kegiatan Kuliah Umum "Psikologi Positif dalam Perubahan Organisasi" yang diselenggarakan oleh Program Studi Magister Psikologi Sains Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara. In: Kuliah Umum "Psikologi Positif dalam Perubahan Organisasi", Sabtu, 13 Oktober 2018, Aula Lt. II Gedung C Fakultas Psikologi USU. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2018) Bukti Kegiatan memberikan Kuliah Umum pada Mahasiswa Psikologi Universitas Hasanuddin dengan topik: Perubahan & Pengembangan Organisasi. In: Kuliah Umum Mahasiswa Psikologi Universitas Hasanuddin, Sabtu, 22 September 20l g, Aula Prof Harjuno, Sekolah pascasarjana unhas. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2018) EFFECTIVE ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH LEADERSHIP, PEOPLE, TRUST AND AFFECTIVE COMMITMENT TO CHANGE. In: Asian Association of Indigenous and Cultural Psychology (AAICP) International Conference, 25-27 July 2018, Kota Kinabalu,Sabah,Malaysia.
Mangundjaya, Wustari L (2017) CHARISMATIC LEADERSHIP AND WORK ETHICS ON EMPLOYEE ENGAGEMENT. In: 11th INTERNATIONAL MANAGEMENT CONFERENCE “The Role of Management in the Economic Paradigm of the XXIst Century”, November 2nd-4th, 2017, BUCHAREST, ROMANIA.
Mangundjaya, Wustari L (2017) Uncertainty Avoidance, Culture, and People’s Reaction to Conflict. In: Social Science and Humanities, UI.
Kristina, Maria Resti Kasih and Mangundjaya, Wustari L (2016) Organizational Justice as a Predictor of Employee Cynicism about Organizational Change. In: UI Proceedings on Social Science and Humanities, UI.
Mangundjaya, Wustari L (2015) Predictors of Commitment to Change: Job Satisfaction, Organizational Trust and Psychological Empowerment. In: Second Asia-Pacific Conference on Global Business, Economics, Finance and Social Sciences (AP15Vietnam Conference), 10-12 July 2015, Danang, Vietnam.
Mangundjaya, Wustari L (2013) LEADERSHIP, READINESS TO CHANGE, AND COMMITMENT TO CHANGE. In: Sikap dan reaksi individu terhadap perubahan.
Mangundjaya, Wustari L (2013) Challenges in Developing Young Entrepreneurs (A study of unemployed youth in Jakarta). In: International Conference on Regional Development (ICRD), November 21-22, 2013, UNDIP, Semarang, Indonesia.
Mangundjaya, Wustari L (2013) Is There Cultural Change In The National Cultures Of Indonesia? In: Steering the cultural dynamics: Selected papers from the 2010 Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology, 2010.
Mangundjaya, Wustari L (2012) Peran Kepercayaan, Keterbukaan dan Sinergi pada proses integrasi Merger dan Akuisisi (Studi pada perusahaan BUMN). In: Temu Ilmiah Psikologi Sosial, 2-3 November 2012, Pekan Baru, Indonesia.
Mangundjaya, Wustari L (2012) Life Expectation’s versus Entrepreneurial intention (Study at unemployed youth in Indonesia). In: 11th International Entrepreneurship Forum (IEF), 3-6 September 2012, Kuala Lumpur, Malaysia..
Fachruddin, Dini Fatturahmi and Mangundjaya, Wustari L (2012) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi. In: Proceedings Seminar Psikologi Universitas Paramadina.
Mangundjaya, Wustari L (2012) What are the factors strengthening the entrepreneurial intention in University students?Study at University Students in Indonesia. In: Proceedings 11 th International Entrepreneurship Forum (IEF), 3-6 September 2012, Kuala Lumpur, Malaysia.
Mangundjaya, Wustari L (2012) The Employee’s Well- Being During the Process of Merger and Acquisition. In: 4th Asian Psychological Association, 5-7 July 2012, Jakarta, Indonesia..
Mangundjaya, Wustari L (2010) Is There Cultural Change In The National Cultures Of Indonesia? In: Profil nilai-nilai budaya di organisasi.
Mangundjaya, Wustari L (2009) The Relationship of Resilience and Entrepreneurial Intentions. In: Proceedings International Entrepreneurship Congress, SMES and Entrepreneurship, 14-16 October, 2009, Izmir, Turkey..
Book
Mangundjaya, Wustari L (2023) DIKTAT PSIKOLOGI KONSUMEN. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2023) Diktat menjadi trainer dan fasilitator pelatihan. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2022) Diktat Psikologi Positif: Konsep dan Aplikasinya. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2022) KELOMPOK: PROSES DAN DINAMIKANYA. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2021) Proyeksi Kebutuhan Tenaga Kerja Di Perusahan Berdasarkan Kompetensi Pada Sektor Otomotif Pada Tahun 2022 - 2025. Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Mangundjaya, Wustari L (2021) Proyeksi Kebutuhan Tenaga Kerja Di Perusahan Berdasarkan Kompetensi Pada Sektor Pariwisata Pada Tahun 2022 – 2025. Kementerian Ketenagakerjaan RI, Jakarta.
Mangundjaya, Wustari L (2021) Proyeksi Kebutuhan Tenaga Kerja Di Perusahan Berdasarkan Kompetensi Pada Sektor Teknologi Informatika & Komunikasi Pada Tahun 2022 - 2025. Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Mangundjaya, Wustari L (2021) DIKTAT PSIKOLOGI KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2021) DIKTAT KELOMPOK: PROSES DAN DINAMIKANYA. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2021) DIKTAT MENJADI TRAINER DAN FASILITATOR PELATIHAN. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2021) Diktat Psikologi Komunikasi dalam Organisasi. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Mangundjaya, Wustari L (2018) ORGANISASI YANG AGILE. PT Swasthi Adi Cita, Jakarta. ISBN 978-602-98886-9-0
Mangundjaya, Wustari L (2018) Organisasi yang Agile. Swasthi Adi Cipta Publishing, Jakarta. ISBN 978-602-98886-9-0
Mangundjaya, Wustari L (2017) Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Swascita Publishing, Jakarta.
Mangundjaya, Wustari L (2016) Modul Bimbingan Jabatan. Kementerian Tenaga Kerja Jakarta. ISBN 9786026040503
Mangundjaya, Wustari L (2016) Psikologi dalam Perubahan Organisasi. Swascita Publishing, Jakarta.
Mangundjaya, Wustari L (2011) Organisasi, Struktur, Proses & Desain., Edisi ke 2. Swascita Publlishing, Jakarta. ISBN 978-602-9888-6-0-7
Mangundjaya, Wustari L and Ardianti, Niken and Darlina, Maya Sita and Aprilianti, Ayu and Wulandari, Permata and Siregar, Kurnia and Sasanti, Meta Tri and Indianti, Wahyu Bekerja Bersama Milenial. PT Swasthi Adi Cita, Jakarta. ISBN 978-602-98886-7-6
Thesis
Mangundjaya, Wustari L (2016) Pengaruh kepemimpinan Perubahan terhadap Komitmen Afektif untuk Perubahan melalui kepercayaan pada organisasi dan rasa berdaya priskologis. Doctoral thesis, Universitas Inoonesia.
Patent
WUSTARI L. MANGUNDJAYA (2024) HKI Buku Psikologi Dalam Dunia Kerja Dan Bisnis. EC00202409696.
Narulita Syarweny Nassay, Dwi Gemina, Iis Mariam, Nova Christian Mamuaya, Sjeddie Rianne Watung, Sri Suwarsi, Suryati Eko Putro, Umari Abdurrahim Abi Anwar, Vinno P. Manoppo, Warcito, Wustari L. Mangundjaya, Johny Natu Prihanto (2023) HKI Workplace Management Ptinciple, strategy & Optimization. 000469856.
Wustari L. Mangundjaya (2022) HKI Karya Rekaman video Pendampingan Pengembangan Kompetensi Dan Psychological Well-being Bagi Anak Asuh Di Panti Sosial Asuhan Anak Putera Utama 7, Duren Sawit. EC002022112638.
Wustari L. Mangundjaya (2022) HAKI Buku Panduan/Petunjuk Pelatihan Dan Pengembangan. EC00202290956.
Dr. Wustari L.Mangundjaya, M.Org.Psy., S.E., Psikolog danDr. Netty Merdiaty, MM.,M.Si (2022) HKI Buku panduan/petunjuk pelatihan Dan Pengembangan. EC00202290956.
Ajabar, Suryati Eko Putro, Wustari L. Mangundjaya, Johny Natu Prihanto, Yayan Hadiyat (2022) HKI E-HRM : Digital Workplace Transformation. EC00202291226.
Wustari L. Mangundjaya (2022) Buku Panduan/Petunjuk Psikologi Positif. EC00202290515.
Dr. Wustari Larasati Mangundjaya, M.Org., Psy,Timorora Sandha Perdhana, S.Psi., M.Si dkk (2022) HKI Buku panduan petunjuk Psikologi Positif. EC00202290515.
Netty Merdiaty (2022) HAKI Buku Panduan/Petunjuk Coaching, Mentoring, Dan Konseling. EC00202289850.
Dr. Netty Merdiaty, MM., M.Si danDr. Wstari Larasati Mangundjaya, M.Org., Psy (2022) HKI Buku panduan/petunjuk coaching, Mentoring, dan konseling. EC00202289850,.
Iis Mariam, Rusliandy, Sukmo Hadi Nugroho, Suroso, Wustari L. Mangundjaya, Johny Natu Prihanto, (2022) HKI Buku Manajemen Organisasi : Konsep, Strategi dan Aplikasi. EC00202281004.
Efrita Norman, Melan Susanty Purnamasari, Meldasari Said, Nila Hayati, Siti Mialasmaya, Saptono Kusdanu Waskito, Warcito, Wustari L. Mangundjaya (2022) HKI Human Resources Planning : Developing Strategy For Impactful Teamwork. EC00202246648.
Wustari L. Mangundjaya (2022) HKI Buku Psikologi Komunikasi di tempat kerja. EC00202228137.
Wustari L. Mangundjaya (2022) HAKI Buku Bekerja Bersama Milenial. EC00202208581.
Wustari L. Mangundjaya (2022) HAKI Kearifan Lokal, Budaya Dan Pemimpin Perubahan. EC00202208584.
Wustari L. Mangundjaya (2022) HKI Buku Bekerja Bersama Milenial. EC00202208581.
Wustari L. Mangundjaya (2022) HKI Buku Kearifan Lokal, Budaya Dan Pemimpin Perubahan. EC00202208584.
Wustari L. Mangundjaya (2022) HKI Buku Seminar Workshop Dan Pelatihan Sebagai Intervensi Pengembangan Kompetensi SDM. EC00202208583.
Wustari L. Mangundjaya (2022) HKI buku Bekerja bersama Milenial. EC00202208581.
Wustari L. Mangundjaya (2022) HKI buku Organisasi yang Agile. EC00202208582,.
Wustari L. Mangundjaya (2022) HKI Pemimpin Perubahan Lintas Budaya. EC00202206392.
Wustari L. Mangundjaya (2021) HKI Perilaku manusia dalam perubahan organisasi. EC00202208177.
Wustari L. Mangundjaya (2020) HKI Buku Pengembangan Organsasi, Diagnosis Dan Intervensi. EC00202208176.
Wustari L. Mangundjaya (2019) HKI Karya tulis Pengaruh Kepemimpinan Perubahan Terhadap Komitmen Afektif Untuk Perubahan Melalui Kepercayaan Pada Organisasi Dan Rasa Berdaya Psikologis. EC00201937526.
Video
Mangundjaya, Wustari L (2022) Video Pendampingan Pengembangan Psycal Well-being di Panti Asuhan. [Video] (Unpublished)
Teaching Resource
Mangundjaya, Wustari L (2024) Bukti Guest Lecturer CSEL UI dengan tema “Change Management“. [Teaching Resource] (Unpublished)
Syamsiyah, Nurul and Mangundjaya, Wustari L (2024) Does gratitude correlate with positive thinking? [Teaching Resource]
Rezeki, Almira Nurul and Mangundjaya, Wustari L (2024) Gratitude as a predictor of resilience. [Teaching Resource]
Other
Mangundjaya, Wustari L (2024) Turnitin Artikel Javanese Change Leadership (IJOR). International Journal of Religion.
Mangundjaya, Wustari L (2024) Narasumber CSEL UI dengan tema “Change Management“. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, Depok.
Mangundjaya, Wustari L (2024) Korespondensi dengan Editor IJOR. International Journal of Religion.
Mangundjaya, Wustari L (2024) Surat Tugas dan Kontrak Penelitian Employee Opinion Survey. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Mangundjaya, Wustari L and Supriyadi, Tugimin and Nugraha, Andreas Corsini Widya and Wicaksana, Seta Ariawuri (2024) LOA, Korespondensi & Turnitin “Exploring Resilience As A Mediator Between Charismatic Leadership And Affective Commitment To Change”. RGSA - Revista de Gestão Social e Ambiental.
Mangundjaya, Wustari L and Arumi, Mira Sekar and Wicaksana, Seta A (2024) How Diversities in Demographic Have Related to Psychological Empowerment? RGSA – Revista de Gestão Social e Ambiental.
Mangundjaya, Wustari L (2024) Corresponding with editor, LOA and results of similarity. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Bekasi.
Mangundjaya, Wustari L (2024) LOA, Korespondensi & Turnitin “How Diversities In Demographic Have Related To Psychological Empowerment?”. RGSA - Revista de Gestão Social e Ambiental.
Mangundjaya, Wustari L (2024) Instruktur Studi Independen Bersertifikat GNIK dengan materi "Self Eficacy". Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK), Jakarta.
Mangundjaya, Wustari L (2024) File Speaker BPOM. BPOM RI. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2024) Bukti Narasumber Di BPJS Kesehatan. BPJS Kesehatan.
Mangundjaya, Wustari L (2024) Bukti Kegiatan Dosen Pembimbing Kuliah Kerja Nyata (KKN) Program Studi Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Semester Ganjil Tahun Akademik 2023/2024. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Mangundjaya, Wustari L (2024) Bukti Penelitian Kepemimpinan Transformasional Menuju Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kesejahteraan Psikologis Melalui Employee Opinion Survey. Performacita.
Mangundjaya, Wustari L (2023) Narasumber pada Kegiatan Interpersonal Skills Mediator Hubungan Industrial (MHI) Kementerian Tenaga Kerja. Kementerian Tenaga Kerja.
Mangundjaya, Wustari L (2023) Narasumber dalam Podcast Seminar pada PT BGA dengan judul Change Leadership. PT. Bumitama Gunajaya Agro.
Mangundjaya, Wustari L (2023) Narasumber kegiatan untuk meningkatkan wacana dan mengembangkan pengetahuan terkini yang kami sebut sebagai SHAREVation (Sharing & Motivation) di PT. Bumitama Gunajaya Agro. PT. Bumitama Gunajaya Agro.
Mangundjaya, Wustari L (2023) Narasumber Webinar Kegiatan Ramadhan Berbagi dengan topik Wellbeing di tempat kerja. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara.
Mangundjaya, Wustari L (2023) Bukti Pembicara International Collaborative Lecture Series Kerja Sama Universitas Bhayangkara Jakarta Raya – University of Mindanao Philipine. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. (Unpublished)
Tjahjana, Dr. David and Prihanto, Dr. Drs. Y. Johny Natu and Nassay, Dr. Narulita Syarweny and Manongko, Dr. Allen A. Ch and Tjiptadi, Dr. drh. Diena Dwidienawati and Mariam, Dr. Dra. Iis and Palangda, Listriyanti and Diwyarthi, Dr. Dra. Ni Desak Made Santi Utara and Dr. Rusliandy, Dr. Rusliandy and Watung, Dr. Sjeddie Rianne and Sudarijati, Sudarijati and Dr. Warcito, Dr. Warcito and Mangundjaya, Wustari L and Hadiyat, Dr. Ir. Yayan (2023) HKI Human Resource Strategy Creating Connection and Catalizing Transformation. Madani Berkah Abadi, Yogyakarta.
Mangundjaya, Wustari L (2023) Bukti Kegiatan Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) Program Studi Psikologi Fakultas PsikologiUniversitas Bhayangkara Jakarta Raya Semester Genap Tahun Akademik 2022/2023. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Mangundjaya, Wustari L (2023) Bukti Kegiatan Penugasan Dosen Pembimbing Kuliah Kerja Nyata Tematik (KKNT) Program Studi Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Semester Ganjil Tahun Akademik 2022/2023. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Mangundjaya, Wustari L (2023) Bukti Penelitian Developing A Model of The Precarious Workers' Psychological Well-being. Universiti Tunku Abdul Rahman (UTAR).
Mangundjaya, Wustari L (2022) Melaksanakan Program Pengembangan SDM, di Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia dengan topik Berfikir kritis dan Kreatif. Lembaga Administrasi Negara (LAN) Republik Indonesia.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Bukti Penelitian Pengembangan Kompetensi SDM melalui Efektivitas Kepemimpinan Perubahan dalam Meningkatkan Komitmen untuk Perubahan. Greenation Publisher, RGSA – Revista de Gestão Social e Ambiental, Sains Psikologi.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Fasilitator & Narasumber telah dilaksanakan kegiatan pengembangan SDM dan meningkatkan anggota APINDO dalam acara “Pelatihan dan Praktek Dialog Sosial Bersama Pekerja Muda Untuk Mempromosikan Kerja Sama” di Semarang. APINDO.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Fasilitator & Narasumber kegiatan pengembangan SDM dan meningkatkan anggota APINDO dalam acara “Pelatihan dan Praktek Dialog Sosial Bersama Pekerja Muda Untuk Mempromosikan Kerja Sama” di Jakarta. APINDO.
Nurdelila, Nurdelila and Harahap, Nirmala Haty and Joesah, Nurzalinar and Permana, Dr. Indra Surya and Yusuff, Andinna Ananda and Ulfah, Mariyah and Tjandra, Tjandra and Hindarti, Ir. Sri and Yuniawati, Rosdita Indah and Nilasari, Yekti and Hardiyanti, Siska Aprilia and Mangundjaya, Wustari L and Nurwiatin, Dr. Neng (2022) HKI Buku Ajar Kewirausahaan. Feniks Muda Sejahtera, Jakarta.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Task force mendesain ASN Talent Academy pada tanggal 7 Juli 2022. Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK).
Mangundjaya, Wustari L (2022) Bukti Sebagai Konsultan OD dengan peran sebagai Lead Facilitator di Poltekkes Jakarta III. Kementerian Kesehatan RI, Jakarta. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2022) Bukti Kegiatan Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) 8 Bidang Tahun 2022. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Narasumber kegiatan Seminar dengan tema “Inspiring and Empowering Women in Workforce” dengan tema: Inspiring and Empowering Women in Workforce Aplikasi. Repsol.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Narasumber kegiatan kegiatan Psychology For Secretary Dengan Tema: “How To Manage Psychological Effects To Enhance Work Performance” oleh Secretary Network. Secretary Network.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Nara Sumber pada Program Studi Psikologi Profesi Program Magister Peminatan PIO pada Fakultas Psikologi UI dengan topik Metode Asesmen Organisasi. Fakultas Psikologi UI.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Narasumber kegiatan KURMA oleh Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya dengan Judul “Mindfullness in a Workplace”. Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Narasumber kegiatan Program Pengembangan SDM dengan topik Resolusi Konflik oleh Sekolah Kader Bangsa Jakarta. Sekolah Kader Bangsa Jakarta.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Narasumber pada Pelatihan KSM dengan tema Tantangan Belajar di PTN di Jaman Now oleh Lembaga Bimbingan Belajar KSM. Lembaga Bimbingan Belajar KSM.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Narasumber Growth Mindset pada Psychology of Success 2022, topik Growth Mindset concept and application at work. Inti Pesan.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Narasumber kegiatan virtual seminar dua hari dengan judul: The Psychology Of Success 2022 dengan tema ”Developing New Normal To Face Business Struggle In 2022” oleh PT. Intipesan Pariwara. PT. Intipesan Pariwara.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Narasumber kegiatan Program Learning Journey oleh PT. Sampoerna dengan topik Inclusive Decision Making. PT. Sampoerna.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Narasumber kegiatan Program Learning Journey oleh PT. Sampoerna dengan topik Inclusive Critical Thinking & Conflict Management. PT. Sampoerna.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Bukti Kegiatan Pembimbing Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) Program Studi Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Tahun Akademik 2021/2022. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Mangundjaya, Wustari L (2022) Bukti Kegiatan Pendampingan Pengembangan Kompetensi dan Psychological Well Being Bagi Anak Asuh Di Panti Sosial Asuhan Anak Putera Utama 1 Di Duren Sawit. Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2021) Narasumber dalam kegiatan Diskusi Internalisasi Value dalam Organisasi yang diselenggarakan oleh Human Initiative. Human Initiative.
Mangundjaya, Wustari L (2021) Proyeksi Kebutuhan Tenaga Kerja Di Perusahan Berdasarkan Kompetensi Pada Sektor Otomotif Pada Tahun 2022 - 2025. Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Mangundjaya, Wustari L (2021) Proyeksi Kebutuhan Tenaga Kerja Di Perusahan Berdasarkan Kompetensi Pada Sektor Pariwisata Pada Tahun 2022 – 2025. Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Mangundjaya, Wustari L (2021) Proyeksi Kebutuhan Tenaga Kerja Di Perusahan Berdasarkan Kompetensi Pada Sektor Teknologi Informatika & Komunikasi Pada Tahun 2022 - 2025. Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Mangundjaya, Wustari L (2020) Nara Sumber dalam Kegiatan Bimbingan Teknis Pelatihan Dokumen informasi Produk bagi perugas Pusat dan daerah dengan topik Peningkatan kemampuan Komunikasi Auditor dalam Teknik Memahami Diri dan Klien. BPOM RI.
Mangundjaya, Wustari L (2020) Narasumber pada kegiatan sesi daring yang diselenggarakan oleh Psychology Positive Indonesia Development Center (PPDC), topik : HR dalam Positive Change. Psychology Positive Indonesia Development Center (PPDC).
Mangundjaya, Wustari L (2020) Nara Sumber BPOM kegiatan internalisasi di Deputi bidang Pengawasan Obat Tradisional, Suplemen Kesehatan dan Kosmetik, dengan topik Cara Keren mengelola Stress tanpa Clash. BPOM.
Mangundjaya, Wustari L (2020) Bukti Penelitian Change Leader Across Culture – Tahun 3. Wawasan Ilmu, Banyumas.
Mangundjaya, Wustari L (2019) Pembicara dalam agenda HR Clinic Indonesia pada seminar The 14th HR Expo. Intipesan Conferemce.
Mangundjaya, Wustari L (2019) Pembicara pada acara Post College Week 2019 yang diselenggarakan oleh Universitas Indonesia Achievement Community (UIAC). Universitas Indonesia Achievement Community (UIAC).
Mangundjaya, Wustari L (2019) SK Kenaikan Jabatan Akademik/Fungsional Dosen Wustari Mangundjaya. Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2019) Bukti Penelitian Change Leader Across Culture – Tahun 2. Graha Ilmu, Yogyakarta.
Mangundjaya, Wustari L (2019) Bukti Penelitian PITMA B (Publikasi Internasional Terindeks Mahasiswa Magister). Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, Depok.
Mangundjaya, Wustari L (2018) Sebagai narasumber dan fasilitator pada kegiatan Program Leadership Development Program yang diselenggarakan oleh Direktorat Jenderal Perbendaharaan Sekretariat Direktirat Jenderal Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Kementerian Keuangan Republik Indonesia.
Mangundjaya, Wustari L (2018) Bukti Penelitian Change Leader Across Culture – Tahun 1. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, Depok.
Mangundjaya, Wustari L (2018) Bukti Penelitian Organisasi yang Agile. PT Swasthi Adi Cita, Jakarta.
Mangundjaya, Wustari L (2017) Bukti Penelitian Bekerja Bersama Milenial Berdasatkan Pendekatan Pentahelix. PT Swasthi Adi Cita, Jakarta.
Mangundjaya, Wustari L (2017) Bukti Penelitian PITTA (Publikasi Internasional Terindeks untuk Tugas Akhir Mahasisa) 2017. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, Depok.
Mangundjaya, Wustari L (2015) Bukti Penelitian Attitude Toward Work. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Mangundjaya, Wustari L (2015) Bukti Penelitian The Role of Trust, Perceived Change Leadership, Psychological Climate on Reaction to Change. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Mangundjaya, Wustari L (2014) Bukti Penelitian Training Needs for Service Excellence at Bank Syariah. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Mangundjaya, Wustari L (2013) Bukti Penelitian Hubungan antara Employee Engagement dan Commitment to Change. Procedia - Social and Behavioral Sciences.
Mangundjaya, Wustari L (2012) Bukti Penelitian Proses Merger dan Implikasinya. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Mangundjaya, Wustari L (2011) Sertifikat Dosen Berprestasi 2011. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia. (Unpublished)
Mangundjaya, Wustari L (2008) Bukti Penelitian Intensi Berwirausaha Mahasiswa Universitas Indonesia. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Mangundjaya, Wustari L (2006) Bukti Penelitian Profil Gaya Kepemimpinan dan Budaya Komunitas. Studi Pada BUMN Z. TASPEN.
Mangundjaya, Wustari L (2006) Bukti Penelitian Profil Nilai-Nilai Budaya Di Organisasi. International Association Cross-Cultural Psychology (IACCP).
Mangundjaya, Wustari L (2002) Bukti Penelitian Sikap dan Reaksi Individu Terhadap Perubahan. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Mangundjaya, Wustari L Corresponding with editor, LOA and results of similarity. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.
Mangundjaya, Wustari L and Mira, Mira and Gandakusuma, Imo How differences in demographic variables related with psychological empowerment. -. (Submitted)
Mangundjaya, Wustari L Nara Sumber pada Bimtek Peningkatan Keterampilan Pelayanan dan Perlindungan WNI oleh Konsulat Republik Indonesia Tawau. Konsulat Republik Indonesia Tawau..