Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Afifi, Salsabila Taqwaning (2024) Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention pada PT Global Cool. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 202010325157_Salsabila Taqwaning Afifi_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 202010325157_Salsabila Taqwaning Afifi_BAB I.pdf Download (1MB)
	Text 202010325157_Salsabila Taqwaning Afifi_BAB II, III, iv.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text 202010325157_Salsabila Taqwaning Afifi_BAB V.pdf Download (877kB)
	Text 202010325157_Salsabila Taqwaning Afifi_Daftar Pustaka.pdf Download (991kB)
	Text 202010325157_Salsabila Taqwaning Afifi_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Berdasarkan hasil uji hipotesis path koefisien terdapat nilai P-values sebesar 0,005 atau < 0,05 dan nilai t-statistics beban kerja memiliki nilai 2,845 atau > 1,96, maka dinyatakan adanya pengaruh signifikan antara variabel beban kerja terhadap turnover intention. Berdasarkan hasil uji hipotesis path koefisien terdapat nilai P-values sebesar 0,006 atau < 0,05 dan nilai t-statistics stres kerja memiliki nilai 2,771 atau > 1,96, maka dinyatakan adanya pengaruh signifikan antara variabel stres kerja terhadap turnover intention. Berdasarkan hasil menunjukkan nilai koefisien determinasi (R Square) pada substruktur kesatu adalah 0,980, yang artinya secara simultan, total pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap turnover intention sebesar 98%.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Prof. Dr. Ni Nyoman Sawitri, M.B.A. NIDN0326126102, Adi Wibowo Noor Fikri, S.Kom., M.B.A., NIDN0325027901
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	07 Mar 2025 02:49
Last Modified:	07 Mar 2025 02:49
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/33525

Actions (login required)

View Item

Downloads