Octaviana, Annisa (2022) Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ditama Inti Teknologi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
![]() |
Text
201810325279_Annisa Octaviana_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
201810325279_Annisa Octaviana_BAB I.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
201810325279_Annisa Octaviana_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
201810325279_Annisa Octaviana_BAB V.pdf Download (867kB) |
![]() |
Text
201810325279_Annisa Octaviana_Daftar Pustaka.pdf Download (947kB) |
![]() |
Text
201810325279_Annisa Octaviana_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji f dengan tigkat signifikansi 5%. Berdasarkan uji t, budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan disiplin keja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyaan. Dan berdasarkan uji f, budaya organisasi dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Bintang Narpati, S.E., M.M. NIDN0316077203 |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 08 Sep 2025 01:47 |
Last Modified: | 08 Sep 2025 01:47 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/35964 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year