Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Rosalinda, Ursula Uci (2024) Implementasi Green Human Resource Management: Analisis Strategi Dalam Mengintegrasikan Prinsip Lingkungan Kerja Terhadap Employes Performance Dimoderasi Kebijakan (Studi Kasus pada Perusahaan Alexindo). Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 202220151007_Ursula Uci Rosalinda_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 202220151007_Ursula Uci Rosalinda_BAB I.pdf Download (1MB)
	Text 202220151007_Ursula Uci Rosalinda_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 202220151007_Ursula Uci Rosalinda_BAB V.pdf Download (805kB)
	Text 202220151007_Ursula Uci Rosalinda_Daftar Pustaka.pdf Download (962kB)
	Text 202220151007_Ursula Uci Rosalinda_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Hasil analisis menunjukkan bahwa secara langsung, ketiga praktik ramah lingkungan tersebut terbukti efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan dan mendukung terbentuknya kebijakan Green HRM yang lebih baik. Namun, temuan menunjukkan bahwa keberadaan kebijakan Green HRM itu sendiri tidak memberikan dampak yang nyata dalam meningkatkan kinerja karyawan, baik secara langsung maupun sebagai perantara (mediator) dari pengaruh praktik perekrutan, pelatihan, serta manajemen kinerja terhadap kinerja karyawan. Dengan kata lain, inisiatif praktis di lapangan dinilai lebih berperan langsung dalam meningkatkan kinerja dibandingkan sekadar adanya kebijakan tertulis di organisasi.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Prof. Dr. Ni Nyoman Sawitri, M.B.A. NIDN0326126102, Dr. Dewi Puspaningtyas Faeni, B.Sc., M.B.A. NIDN0310036407
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	25 Jun 2026 01:12
Last Modified:	25 Jun 2026 01:12
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/39902

Actions (login required)

View Item

Downloads