Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Natalia, Desi (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Bank BJB KCP Babelan Kabupaten Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201410325121_Desi Natalia_Cover - Daftar isi.pdf Download (2MB)
	Text 201410325121_Desi Natalia_Bab I.pdf Download (803kB)
	Text 201410325121_Desi Natalia_Bab II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201410325121_Desi Natalia_Bab V.pdf Download (658kB)
	Text 201410325121_Desi Natalia_Daftar Pustaka.pdf Download (645kB)
	Text 201410325121_Desi Natalia_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Penggunaan data menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel adalah simple random sampling, sedangkan analisis data menggunakan analisis regresi Linier berganda. Hasil data yang didapat bahwa dalam penelitian ini menunjukan bahwa 1). Kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan 2). Pengembangan Sumber Daya Manusia secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan 3). Kepemimpinan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Indra Lubis, S.H., M.M. NIP031503029, Supardi, S.T., M.M. NIP031606056
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	15 Jul 2026 01:45
Last Modified:	15 Jul 2026 01:45
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/40019

Actions (login required)

View Item

Downloads