Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Lestari, Indah Afri (2020) Analisis Pengembangan Karier dilihat dari Pemberdayaan dan Keterikatan Kerja Anggota Polri Pada Polsek Pademangan Jakarta Utara. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img] Text
201610325257_Indah Afri Lestari_Cover - Daftar Isi.pdf

Download (1MB)
[img] Text
201610325257_Indah Afri Lestari_BAB I.pdf

Download (437kB)
[img] Text
201610325257_Indah Afri Lestari_BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
201610325257_Indah Afri Lestari_BAB V.pdf

Download (202kB)
[img] Text
201610325257_Indah Afri Lestari_Daftar Pustaka.pdf

Download (318kB)
[img] Text
201610325257_Indah Afri Lestari_lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengembangan karier dipengaruhi oleh pemberdayaan dan keterikatan kerja anggota Polri pada Polsek Pademangan Jakarta Utara. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan alat bantu SPSS 23 sebagai alat analisis pengolahan data. Populasi dalam penelitian ini merupakan anggota Polri di Polsek Pademangan Jakarta Utara yang berjumlah 86 orang. Variabel pengembangan karier secara parsial dan signifikan dipengaruhi oleh pemberdayaan dengan hasil nilai t-hitung sebesar (15,190 > 1,988) dari nilai ttabel. Sedangkan variabel pengembangan karier secara parsial dan signifikan dipengaruhi oleh keterikatan kerja dengan hasil nilai t-hitung sebesar (2,511 > 1,988) dari nilai t-tabel. Berdasarkan hasil uji simultan diperoleh nilai F-hitung sebesar 115,414 > 3,11 dari nilai F-tabel. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pengembangan karier dipengaruhi positif dan signifikan oleh pemberdayaan, secara parsial pengembangan karier dipengaruhi positif dan signifikan oleh keterikatan kerja. Sedangkan secara simultan pengembangan karier dipengaruhi positif dan signifikan oleh pemberdayaan dan keterikatan kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Repositori
Date Deposited: 26 Sep 2022 08:24
Last Modified: 26 Sep 2022 08:24
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15712

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year