Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Oktinezia, Viqi (2020) Analisis Kinerja Karyawan dilihat dari Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja pada PT. Polymindo Permata. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201610325263_Viqi Oktinezia_Cover - Daftar Pustaka.pdf Download (1MB)
	Text 201610325263_Viqi Oktinezia_BAB I.pdf Download (283kB)
	Text 201610325263_Viqi Oktinezia_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (881kB)
	Text 201610325263_Viqi Oktinezia_BAB V.pdf Download (201kB)
	Text 201610325263_Viqi Oktinezia_Daftar Pustaka.pdf Download (263kB)
	Text 201610325263_Viqi Oktinezia_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Polymindo Permata. Penelitian ini menggunakan metode kuantatif. Teknik pengambilan yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling yang menggunakan rumus slovin dengan jumlah sampel sebanyak 114 responden pada karyawan bagian HRD dan Staff Produksi di PT. Polymindo Permata. Penelitian ini menggunakan alat bantu SPSS versi 23 sebagai alat analisis pengolahan data. Berdasarkan hasil uji t (uji parsial) variabel Budaya Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai hasil t hitung > t tabel (3,826 > 1,98157). Sedangkan variabel Disiplin Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung > t tabel (3,447 > 1,98157). Berdasarkan hasil uji simultan yang di dapatkan dari penelitian variabel Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja di dapatkan nilai F hitung sebesar 25,715 dan nilai F tabel sebesar 3,08 atau nilai F hitung > F tabel (25,715 > 3,08). Dari hasil penelitian menunjukan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan secara simultan Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Sep 2022 08:25
Last Modified:	26 Sep 2022 08:25
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15719

Actions (login required)

View Item

Downloads