Ridho Haji, Achmad (2004) Pengaruh motivasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
Ridho Haji Achmad_2001327005_Fakultas Ekonomi_2004.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (24MB) |
Abstract
Metode yang digunakan adalah metode analisis regresi berganda, uji normalitas, analisis koefisiensi determinasi (R²), uji anova atau uji F, dan uji t (test criteria), untuk mencari kuat atau tidaknya pengaruh variabel bebas (motivasi dan pelatihan) terhadap variabel terikat (peningkatan kerja).
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing Materi: Drs. Nyoman Suastha, M.A., M.Sc., Pembimbing Teknis: Eko Prasetyo B.N., S.E. |
Subjects: | Manajemen > Manajemen Kontrol dan Kualitas Manajemen > Manajemen SDM Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 30 Nov 2022 07:19 |
Last Modified: | 26 Apr 2023 05:57 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/16536 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year