Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Sumono, Setyo (2002) Pengaruh penarikan karyawan, diklat, motivasi kerja, serta kedisiplinan terhadap prestari kerja karyawan di PT Elnusa Geosains. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 2000761048_SETYO SUMONO_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2002.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (23MB)

Abstract

Hasil penganalisisan diperoleh nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0.983 (mendekati positif 1), berarti keempat variabel bebas yaitu penarikan, diklat, motivasi, dan disiplin kerja memiliki hubungan yang sangat kuat dengan prestasi kerja/kinerja karyawan. Sedangkan koefisien determinasi R²=0.996 berarti keempat variabelnya menunjukkan pengaruh sebesar 96.60% dan sisanya sebesar 3.40% merupakan variabel bebas lainnya yang tidak diamati. Misalnya pengalaman kerja, tingkat pendidikan, sarana dan prasarana kerja, lingkungan kerja, dan lain-lain.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Prof. Drs. Koesparmono Irsan, S.H., MBA., MM., Alex Munaf, BA., BS., MA.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	13 Jan 2023 03:48
Last Modified:	03 Apr 2023 04:58
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/16977

Actions (login required)

View Item

Downloads