Ibrahim, Andi Roja (2002) Analisis hubungan kompensasi, pendidikan dan latihan, serta pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan di PT Unitex, Tbk. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
2000761032_ANDI ROJA IBRAHIM__MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2002.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (59MB) |
Abstract
Dari nilai t-statistik masing-masing variabel dan persamaan regresi yang terbentuk dan menunjukkan bahwa variabel kompensasi merupakan faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi prestasi kerja, kemudian berpengaruh terbesar kedua adalah pengalaman kerja. Sedangkan pendidikan dan pelatihan/diklat terendah dibandingkan kedua variabel bebas X (X₁ dan X₃), sehingga untuk diklat tersebut perlu dilakukan peningkatan. Selain itu juga penting dilakukan evaluasi atau perbaikan pelaksanaan program diklat dan sekaligus perbaikan-perbaikan sistem pemberian kompensasi serta melibatkan karyawan yang berpengalaman kerja dalam meningkatkan prestasi kerjanya.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Dr. Singgih Riphat, APU., Dr. M. D. Soetisna, M.Sc. |
Subjects: | Manajemen > Manajemen SDM Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 16 Jan 2023 03:54 |
Last Modified: | 03 Apr 2023 04:59 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/17046 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year