Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Wandala, Gede Bendesa (2002) Analisis faktor diklat, gaya kepemimpinan, budaya perusahaan, dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan PT Sucaco. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 2000661010_GEDE B. WANDALA_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2002.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (57MB)

Abstract

Pengaruh terhadap kinerja karyawan berturut-turut dari nilai t-statistik yang terbesar dan terendah adalah, budaya perusahaan, kedisiplinan, kepemimpinan, dan terendah faktor diklat. Besarnya pengaruh budaya perusahaan dapat terjadi karena suasana/lingkungan kerja yang sudah baik, sehinggal terlihat bahwa faktor kedisiplinan karyawan pun telah terbina dengan baik. Hal ini didukungan oleh kepemimpinan dari para pemimpin/atasan yang relatif sudah cukup baik. Namun demikian dari program pelatihan yang diberikan atau pelaksanaan program diklat belum/masih perlu mendapat perhatian untuk ditingkatkan lagi oleh pihak manajemen perusahaan sehingga faktor diklat akan dapat meningkatkan kemampuan serta keterampilan karyawan dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan yang dibebankan kepadanya, yang pada akhirnya kinerja karyawan tersebut akan lebih meningkat baik secara kualitas atau pun kuantitasnya.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Prof. Drs. Koesparmono Irsan, S.H., MBA., MM., Dr. Singgih Riphat, APU.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	24 Jan 2023 04:16
Last Modified:	24 Jan 2023 04:16
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/17232

Actions (login required)

View Item

Downloads