Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Subakti, Subakti (2006) Analisis Hubungan Promosi Jabatan, Pergantian Karyawan (Labor Turnover), Dan Pemberdayaan SDM Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Wahana Jaya Perkasa. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 2000861060_SUBAKTI_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2006.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (19MB)

Abstract

Hasil perhitungan dan analisis dengan tabulasi silang diperoleh hasil, bahwa antara karyawan kelompok laki-laki dan kelompok perempuan tidak terdapat perbedaan dalam hal kepuasan kerjanya. Hal ini diketahui dari besarnya nilai Chi-Square hitung yang lebih kecil dari nilai Chi-Square tabel. Hal ini, didukung pula oleh hasil analisis rentang kriteria, dimana secara umum hasil analisis tersebut menunjukkan bahwa secara umum responden menyatakan setuju bahwa atau menilai baik untuk ketiga variabel bebas yang dianalisis sehingga dapat memberikan/meningkatkan kepuasan kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Edison Panjaitan, Taufik Hidayat, S.Kom., MM.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	25 May 2023 08:11
Last Modified:	25 May 2023 08:11
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21280

Actions (login required)

View Item

Downloads