Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Muliadi, Andi Wachju (2007) Analisis Hubungan Sistem Pengembangan Karier, Motivasi Kerja Dan Budaya Kerja Dengan Peningkatan Kinerja Pegawai Di KPP Pratama Jakarta Kemayoran. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 0042061004_ANDI WACHJU MULIADI_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2007.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (23MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara sistem pengembangan karier kerja, motivasi kerja dan budaya kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai di KPP Jakarta Kemayoran. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai KPP Jakarta Kemayoran yang berjumlah 115 orang, dengan jumlah sampel yang mewakili jumlah keseluruhan populasi, penelian ini dapat dikatakan bersifat sensus. Metode pengumpulan data yang dipakai adalah dengan cara membagikan kuesioner/angket kepada seluruh responden. Metode Penelitian menggunakan teknik korelasi Rank Spearman yang dilakukan untuk mengetahui keeratan hubungan antara faktor sistem pengembangan karier kerja, motivasi kerja dan budaya kerja (variabel bebas) dengan faktor peningkatan kinerja karyawan (variabel terikat).

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Bibit S. Rianto, MM., Dr. Edison Panjaitan
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	29 May 2023 05:49
Last Modified:	29 May 2023 05:49
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21307

Actions (login required)

View Item

Downloads