Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Renggani, Dewi (2007) Analisis Hubungan Antara Komitmen Organisasi, Kepemimpinan, Dan Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Studi Kasus Pada PT Ge. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 0052261004_DEWI RENGGANI_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2007.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (19MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi, kepemimpinan, dan kompensasi dengan kepuasan kerja karyawan. Populasi dan sampel dari penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berstatus kontrak yang berjumlab 154 orang, sedangkan metode pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner/angket kepada seluruh sampel yang telah ditetapkan. Dari 154 kuesioner yang dibagikan, yang kembali dan dianggap sah untuk diteruskan pada proses analisis data adala berjumlah 132 sampel. Metode analisis data menggunakan teknik korelasi Rank Spearman yang dilakukan untuk mengetahui keeratan hubungan antara komitmen organisasi, kepemimpinan dan kompensasi (variabel bebas) dengan kepuasan kerja (variabel terikat), dan uji hipotesis dilakukan dengan t test signifikansi.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Edison Panjaitan, Drs. Logan Siagian, MH.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	31 May 2023 07:07
Last Modified:	31 May 2023 07:07
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21433

Actions (login required)

View Item

Downloads