Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Silaen, Walman (2007) Analisis Hubungan Antara Perencanaan Karir, Pelatihan Dan Pengembangan Dan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Palu Mas Sejati. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 0052261010_WALMAN SILAEN_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2007.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (16MB)

Abstract

Penelitian dengan judul "Hubungan Perencanaan karir, Pelatihan pengembangan dan Kepuasan kerja dengan Kinerja karyawan PT Palu Mas Sejati" bertujuan untuk mengetahui seberapa besar korelasi dari kedua variabel bebas tersebut terhadap Kepuasan kerja. Sampel dengan jumlah 73 orang yang diambil secara strata kelompok Adm/staf, Acc/Keuangan dan Pemasaran. Teknik analisis data korelasional, pengolahannya dilakukan dengan SPSS release 12.0 sedangkan data utama diperoleh melalui pemberian kuesioner tertutup dengan model skala Likert. Dengan terlebih dahulu dilakukan pengujian validitas dan reliabilitas, yang diperoleh hasil bahwa setiap pernyataan dalam kuesioner adalah valid dan reliabel, sehingga kuesioner yang digunakan layak sebagai instrumen penelitian.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Edison Panjaitan, Drs. Sujiyo Miranto, M.Pd.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	05 Jun 2023 03:39
Last Modified:	05 Jun 2023 03:39
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21467

Actions (login required)

View Item

Downloads