Prabawa, Yohanes Agung (2007) Analisis Hubungan Antara Kompensasi, Pendidikan, Dan Pelatihan (diklat), Dan Kedisiplinan Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Dynaplast, Tbk. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
0052261011_YOHANES AGUNG PRABAWA_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2007.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (17MB) |
Abstract
Penelitian mt mengkaji dan menganalisis apakah antara faktor Kompensasi, Pendidikan dan pelatihan (Diklat) dan Disiplin kerja dengan Kinerja karyawan pada PT Dynaplast, Tbk. terdapat hubungan secara parsial. Untuk menjawab permasalahan tersebut digunakan instrumen berupa kuesioner model Likert, dengan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 65 orang karyawan yang diambil dengan secara strata (klasifikasi) dari karyawan pada bagian administrasi/keuangan, bagian pemasaran dan produksi. Untuk manghasilkan keakuratan data dalam penelitian ini metode yang dipergunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, korelasi rank spearman, dan uji signifikansi (t-test). Berdasarkan hasil pengujian validitas dan reliabilitas instrumen penelitian dinyatakan keempat variabel yang diteliti menunjukkan pertanyaan yang diajukan dinyatakan valid dan reliabel, hal ini dibuktikan dengan nilai r hitung yang lebih besar dari r tabel (Product Moment).
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Dr. Edison Panjaitan, Drs. Sujiyo Miranto, M.Pd. |
Subjects: | Manajemen > Manajemen SDM Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 05 Jun 2023 03:39 |
Last Modified: | 05 Jun 2023 03:39 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21468 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year