Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Rizal, Jon (2019) Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Asing yang Mengalami Pemutusan Hubungan Kerja Di Indonesia Berdasarkan Undang- Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Hukum Ketenagakerjaan (Studi Putusan Nomor33K/ Pdt.Sus /PHI/2017 ). Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201510115207_Jon Rizal_Cover-Daftar Isi.pdf Download (4MB)
	Text 201510115207_Jon Rizal_BAB I.pdf Download (360kB)
	Text 201510115207_Jon Rizal_BAB II,III,IV.pdf Restricted to Registered users only Download (841kB)
	Text 201510115207_Jon Rizal_BAB V.pdf Download (188kB)
	Text 201510115207_Jon Rizal_Daftar Pustaka.pdf Download (399kB)
	Text 201510115207_Jon Rizal_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tantangan pembangunan nasional berkaitan dengan ketenagakerjaan bertambah dengan hadirnya perdangangan bebas dan globalisasi industri, kehadiran pekerja asing adalah suatu kebutuhan serta tantangan yang tidak dapat dihindari, contoh konrit seperti Perlindungan Hukum terhadapat Pekerja Tenaga Kerja Asing yang di PHK oleh perusaha yang tidak mendapatkan hak-hak Pekerja Tenaga Kerja Asing di karenakan Perusahaa menggungakan Surat Kerja Bersama yang di buat oleh perusahaan yang tidak sesuai dengan Pasal 57 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan permasalahan tersebut adalah pada putusan nomor Studi Putusan Nomor 33K/ Pdt.Sus /PHI/2017. Pada penelitian ini permasalahan yang akan dibahas terkait Nigel Patrick Machin Pemutusan Hubungan Kerja oleh Pemohon Kasasi dahulu Tergugat Montd’Or Oil Tungkal, LTD tidak mendapatkan hak-haknya, atas berdasarkan pada surat Nomor 3266/-1.835.3. tertanggal 28 September 2015 “anjuran", dalam Putusan Nomor 33K/Pdt.Sus/PHI/2017 Majelis Hakim menyatakan menolak pemohon tingkat kasasi. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian yuridis-normatif. Metode penelitian yuridis normatif merupakan suatu penelitian kepustakaan terhadap data sekunder, Primer, Tersier Kesimpulan Penelitian ini adalah hak pekerja tenaga kerja asing yang di phk seharusnya dikabulakan sesuai dengan pasal 56-62 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 pada perkara peradilan hubungan industrial dalam putusan Mahkamah Agung nomor 33K/Pdt-Sus/PHI/2015. Kata Kunci: Perlindungan Hukum, Pemutusan Hubungan Ketenagakerjaan, Pekerja yang Tidak Mendapatkan Hak nya, Peradilan Hubungan Industrial.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Ilmu Sosial > Hukum
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	Astrid Brenda Maharani
Date Deposited:	31 Jul 2023 07:46
Last Modified:	31 Jul 2023 07:46
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/23146

Actions (login required)

View Item

Downloads