Pengaruh Kreativitas dan Promosi Jabatan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Nusantara Shipping Line

Saharuddin, Saharuddin (2018) Pengaruh Kreativitas dan Promosi Jabatan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Nusantara Shipping Line. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img] Text (Cover-Daftar Isi)
201520151009_Saharuddin_Cover-Daftar Isi.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB I)
201520151009_Saharuddin_BAB I.pdf

Download (278kB)
[img] Text (BAB II, III, IV)
201520151009_Saharuddin_BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text (BAB V)
201520151009_Saharuddin_BAB V.pdf

Download (193kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
201520151009_Saharuddin_Daftar Pustaka.pdf

Download (220kB)
[img] Text (Lampiran)
201520151009_Saharuddin_Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (65kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kreativitas (X1) dan Promosi Jabatan (X2) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) di PT. Nusantara Shipping Line. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan regresi linier berganda, uji t dan uji F dengan bantuan software SPSS Versi 21,0. Populasi berjumlah 155 orang dan sampel diambil dengan menggunakan purposive sampling sebanyak 112 responden pegawai yang bekerja aktif di PT. Nusantara Shipping Line. Berdasarkan uji t, variabel kreativitas (X1) tidak berpengaruh positif secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari nilai t-hitung (-2,942) yang lebih kecil dari t-tabel (1,662) pada signifikansi =0,05. Hasil uji t variabel promosi jabatan berpengaruh positif secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari nilai t-hitung (6,102) yang lebih besar dari t-tabel (1,662) pada signifikansi =0,05. Sedangkan dari hasil uji F variabel kreativitas dan promosi jabatan secara simultan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari nilai F hitung 20,398 yang lebih besar dari F tabel 2,455. Berdasarkan hasil analisis uji F dan regersi linear berganda dalam penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa variabel kreativitas dan promosi jabatan secara simultan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan secara simultan. Hal ini menunjukkan bahwa jika kreativitas dan promosi jabatan meningkat maka produktivitas kerja karyawan akan semakin meningkat. Kata kunci : Kreativitas, Promosi Jabatan dan Produktivitas Kerja

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information / Pembimbing: Pembimbing I: Drs.Soehardi, MBA,Ph.D., Pembimbing II: Dr.Beti Nurbaiti, STP.,M.E
Subjects: Manajemen > Manajemen SDM
Manajemen
Depositing User: Ludfia
Date Deposited: 18 Feb 2019 04:25
Last Modified: 18 Feb 2019 04:25
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/1151

Actions (login required)

View Item View Item