Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Litania, Firly Elshyfa (2020) Analisis Budaya Organisasi dan Pelatihan terhadap Manajemen Talenta Karyawan pada PT. Polymindo Permata, Kota Tangerang. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201610325279_Firly Elshyfa Litania_Cover -Daftar Isi.pdf Download (10MB)
	Text 201610325279_Firly Elshyfa Litania_BAB I.pdf Download (367kB)
	Text 201610325279_Firly Elshyfa Litania_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201610325279_Firly Elshyfa Litania_BAB V.pdf Download (202kB)
	Text 201610325279_Firly Elshyfa Litania_Daftar Pustaka.pdf Download (266kB)
	Text 201610325279_Firly Elshyfa Litania_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan terhadap Manajemen Talenta Karyawan baik secara parsial maupun simultan pada PT. Polymindo Permata, Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kauntitatif. Metode sampel yang digunakan yaitu purposive sampling (pemilihan sampel dengan kriteria tertentu). Alat analisis pada penelitian ini adalah SPSS versi 24. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Polymindo Permata yang berjumlah 168 orang. Hasil pengujian parsial dari budaya organisasi dan pelatihan terhadap manajemen talenta karyawan menunjukkan bahwa budaya organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap manajmen talenta dengan nilai t-hitung ( 2,445 < t-tabel ( 1,98081). Sedangkan untuk variabel pelatihan juga mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap manajemen talenta karyawan PT. Polymindo Permata dengan nilai t-hitung sebesar (4,089 > (1,98081) t- table. Hasil pengujian secara simultan dari budaya organisasi dan pelatihan terhadap manajemen talenta karyawan menunjukkan secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap manajemen talenta karyawan dengan nilai f – hitung sebesar 16,425 > 3,07 ( f-tabel). Sehingga hasil penelitian Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap manajemen talenta karyawan. Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap manajemen talenta serta secara simultan budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap manajemen talenta karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Sep 2022 08:26
Last Modified:	26 Sep 2022 08:26
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15729

Actions (login required)

View Item

Downloads