HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN STRES KERJA PADA STORE MANAGER DI APOTEK GUARDIAN JABODETABEK

Diliana, Setya Pertiwi (2015) HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN STRES KERJA PADA STORE MANAGER DI APOTEK GUARDIAN JABODETABEK. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img]
Preview
Text
COVER SKRIPSI.pdf

Download (48kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar isi (halaman depan).pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (780kB) | Preview
[img] Text
BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (5MB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (649kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (150kB) | Preview
[img] Text
Lampiran-lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (199kB)

Abstract

Stres kerja sering dialami oleh karyawan dikarenakan kondisi lingkungan dan kurangnya kemampuan adaptasi karyawan. Kemampuan adaptasi itu sendiri terjadi karena adanya faktor kepribadian, salah satunya yakni self efficacy yang dapat mengakibatkan munculnya stres kerja. Tujuan penelitian ini yakni untuk mengetahui hubungan antara self efficacy dengan stress kerja. Sehingga peneliti mengajukan hipotesis yaitu dengan hipotesis alternative: Ada Hubungan antara Self Efficacy dengan Stres Kerja pada Store Manager di Apotek Guardian, dan hipotesis o: Tidak ada Hubungan antara Self Efficacy dengan Stres Kerja pada Store Manager di Apotek Guardian. Subjek dalam penelitian ini adalah Store Manager Apotek Guardian, yang berjumlah 60 karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan cluster sampling yaitu dengan menggunakan cara purposive sampling yaitu pengambilan sampel hanya pada individu yang didasarkan pada pertimbangan dan karakteristik tertentu. Adapun sampel yang diambil yakni 60 orang store manager di apotek guardian jabodetabek yang bekerja 5 sampai dengan 10 tahun. Alat ukur yang digunakan untuk mengungkap variabel-variabel penelitian ada 2 macam alat ukur, yaitu: (1) skala stres kerja, dan (2) skala self efficacy. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan koefisien korelasi. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien korelasi (rxy) sebesar 0,112 dengan p = 0,196 (p > 0,01), hal ini mengungkapkan bahwa tidak ada hubungan antara self efficacy dengan stress kerja pada store manager di apotek guardian. Kata Kunci : Self Efficacy, Stres Kerja, Store Manager

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information / Pembimbing: Pembimbing 1 : Dian Kusumawati, M.Psi., Psi. Pembimbing 2 : Iin Widyastuti, S.Psi.
Subjects: Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Staff Perpustakaan
Date Deposited: 17 Nov 2016 07:06
Last Modified: 15 Mar 2017 01:58
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/203

Actions (login required)

View Item View Item