Evaluasi Pengendalian Internal Prosedur Penggajian Karyawan Terhadap Efisiensi Biaya Tenaga Kerja Pada CV.Cahaya Alif Tahun 2018.

Arsita, Heni (2019) Evaluasi Pengendalian Internal Prosedur Penggajian Karyawan Terhadap Efisiensi Biaya Tenaga Kerja Pada CV.Cahaya Alif Tahun 2018. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img] Text (Cover-Daftar Isi)
201510315021_Heni Arsita_Cover-Daftar Isi.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB I)
201510315021_Heni Arsita_BAB I.pdf

Download (853kB)
[img] Text (BAB II, III, IV)
201510315021_Heni Arsita_BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text (BAB V)
201510315021_Heni Arsita_BAB V.pdf

Download (830kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
201510315021_Heni Arsita_Daftar Pustaka.pdf

Download (840kB)
[img] Text (Lampiran)
201510315021_Heni Arsita_Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan pengendalian internal prosedur penggajian karyawan dan apakah pengendalian internal sudah diterapkan secara efektif terhadap prosedur penggajian karyawan pada CV.Cahaya Alif. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data yang diperoleh langsung dari CV.Cahaya Alif. Periode penelitian yang digunakan adalah tahun 2018. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah dokumentasi, wawancara, observasi, studi pustaka dan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan ini menunjukan bahwa pengendalian internal terhadap penggajian di CV.Cahaya Alif sudah diterapkan dengan baik dan berjalan efektif karena CV.Cahaya Alif telah memisahkan tugas dan tanggung jawab pada masing-masing bagian yang berhubungan dengan penggajian, dokumen-dokumen yang digunakan dalam proses penggajian sudah cukup memadai. Pengendalian internal terhadap penggajian CV. Cahaya Alif juga menunjukkan cukup efektif melihat dari pencatatan waktu hadir sudah menggunakan mesin absensi Fingerprint dan telah dilaksanakan pemisahan tugas dan tanggung jawab dalam struktur organisasi, sistem otorisasi dan prosedur pencatatan yang baik, serta praktik yang sehat dalam pelaksanaan fungsi setiap unit organisasi. Kata kunci: Evaluasi, Pengendalian Internal, Sistem Penggajian

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Evaluasi, Pengendalian Internal, Sistem Penggajian
Subjects: Ilmu Sosial > Ekonomi > Akuntansi
Ilmu Sosial > Ekonomi > Akuntansi > Laporan Keuangan, Laporan Finansial
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
KODE PRODI: KODEPRODI62201#Akuntansi
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
Arsita, HeniNIM201510315021
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
Thesis advisorSiahaan, MatdioNIDN0413047002
Thesis advisorHasioan, Panata BangarNIDN0331087204
Depositing User: Ludfia
Date Deposited: 19 May 2020 01:43
Last Modified: 19 May 2020 01:43
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/2205

Actions (login required)

View Item View Item