Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Yolanda, Dwi Fitria (2019) Pengaruh Pengembangan karir dan Kepuasan Kerja terhadap Employee Engagemnet di PT. KLX Bekasi. Undergraduate thesis, Univeristas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text (Cover-Daftar Isi) 201510325043_Dwi Fitria Yolanda_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 201510325043_Dwi Fitria Yolanda_BAB I.pdf Download (1MB)
	Text (BAB II, III, IV) 201510325043_Dwi Fitria Yolanda_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB V) 201510325043_Dwi Fitria Yolanda_BAB V.pdf Download (815kB)
	Text (Daftar Pustaka) 201510325043_Dwi Fitria Yolanda_Daftar Pustaka.pdf Download (894kB)
	Text (Lampiran) 201510325043_Dwi Fitria Yolanda_Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan karir dan Kepuasan Kerja terhadap Employee Engagement, baik secara parsial maupun simultan di PT. KLX Bekasi. Jenis penelitian ini tergolong dalam penelitain kuantitatif. Metode survei yang digunakan untuk memperoleh data primer dengan menggunakan kuesioner atau angket. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 89 responden, dimana responden tersebut merupakan karyawan yang bekerja di PT. KLX Bekasi. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda dengan persamaan diolah dengan SPSS 22. hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengembangan karir (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) berpengaruh terhadap Employee Engagement (Y). Kata Kunci : Pengembangan karir, Kepuasan Kerja, Employee Engagement.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pengembangan karir, Kepuasan Kerja, Employee Engagement
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	15 Jun 2020 07:18
Last Modified:	15 Jun 2020 07:18
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/2817

Actions (login required)

View Item

Downloads