Sulistianti, Defi (2022) Pengaruh Beban Kerja dan Pengembangan Karier Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Taiyo Katecs Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
![]() |
Text
201810325294_Defi Sulistianti_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
201810325294_Defi Sulistianti_BAB I.pdf Download (948kB) |
![]() |
Text
201810325294_Defi Sulistianti_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
![]() |
Text
201810325294_Defi Sulistianti_BAB V.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
201810325294_Defi Sulistianti_Daftar Pustaka.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
201810325294_Defi Sulistianti_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (12MB) |
Abstract
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Beban kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, yang ditunjukkan dari nilai t-hitung sebesar 0,673 < 1.66462 (t tabel). 2) Pengembangan karier berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, yang ditunjukkan dari nilai t-hitung sebesar 4,608 > 1.66462 (t tabel). 3) Beban kerja berpengaruh negatif dan pengembangan karier berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, yang ditunjukkan dari nilai f-hitung sebesar 120,789 > 3,12 (F tabel). Kontribusi beban kerja dan pengembangan karier untuk menjelaskan kepuasan kerja karyawan PT. Taiyo Katecs Indonesia sebesar 75,6%.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Dr. Tungga Buana Irfana, S.E., M.Pd. NIDN0309067807 |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 28 Jul 2025 02:45 |
Last Modified: | 28 Jul 2025 02:45 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/35365 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year