Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Iklim Komunikasi Pegawai Pasar Kranji Baru Bekasi

Dedi, Supriadi (2016) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Iklim Komunikasi Pegawai Pasar Kranji Baru Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img]
Preview
Text (Cover - Daftar Isi)
201110415014_Dedi Supriadi_Cover - Daftar Lampiran.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
201110415014_Dedi Supriadi_BAB I.pdf

Download (838kB) | Preview
[img] Text (BAB II, III, IV)
201110415014_Dedi Supriadi_BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (8MB)
[img]
Preview
Text (BAB V)
201110415014_Dedi Supriadi_BAB V.pdf

Download (347kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
201110415014_Dedi Supriadi_Daftar Pustaka.pdf

Download (304kB) | Preview
[img] Text (Lampiran)
201110415014_Dedi Supriadi_Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai Gaya Kepemimpinan terhadap Iklim Komunikasi. Iklim dapat di katakan sebagai suasana yang terjadi di lingkungan dimana karyawan tersebut bekerja. Dalam hal ini, seorang Pimpinan memiliki peranan yang penting dalam membangun suasana kerja yang nyaman, menyenangkan, dan suasana kerja yang kondusif sehingga dapat meningkatkan motivasi kerja di kalangan Pegawai khususnya pada Pasar Kranji Baru Kota Bekasi yang merupakan objek dari penelitian penulis. Tentunya, terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi Gaya Kepemimpinan tersebut. seperti: kepercayaan, pembuatan keputusan bersama, dukungan, keterbukaan, dan perhatian atas kinerja yang tinggi. Sementara itu, untuk variabel Y (Iklim Komuniksi) di ikuti oleh tiga faktor utama yang di kemukakan oleh Goldhaber. Yaitu Partisipasi Membuat Keputusan, Kepercayaan, dan Keterbukaan. Untuk menjawab seberapa kuat pengaruh antara Gaya Kepemimpinan terhadap Iklim Komunikasi, maka dibutuhkan sebuah metode. Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan Survai, dan menggunakan analisis regresi sederhana untuk mengetahui seberapa kuat nilai yang di peroleh untuk pengaruh gaya kepemimpinan terhadap iklim komunikasi. Hasilnya, menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara Iklim Gaya Kepemimpinan Terhadap Iklim Komunikasi. Yakni pengaruh yang di hasilkan antara dua variabel tersebut adalah kuat dengan nilai 0,763. Dalam penulisan skripsi ini, penulis menyarankan agar Kepala Pasar Kranji Baru Kota Bekasi memiliki sifat Terbuka, Penolong, Lembut Hati dan Ramah tamah sebagai bentuk apresiasi Pimpinan kepada bawahannya. Kata kunci : Gaya kepemimpinan; iklim komunikasi

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information / Pembimbing: Pembimbing I : Dr. Silvia Nurlaila, S.Pd.,S.E,MM Pembimbing II : Aminudin Junaedi, S.Sos, M.I.Kom
Subjects: Ilmu Sosial > Komunikasi
Divisions: Fakultas Komunikasi > Ilmu Komunikasi
Depositing User: Rifal Mahalli
Date Deposited: 31 Aug 2017 02:41
Last Modified: 31 Aug 2017 02:41
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/448

Actions (login required)

View Item View Item