Pengaruh Penempatan Karyawan dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama (KAMAJU) di Jakarta Timur

Vega, Prastyka The (2018) Pengaruh Penempatan Karyawan dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama (KAMAJU) di Jakarta Timur. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img] Text (Cover-Daftar Isi)
201410325056_Prastyka The Vega_Cover-Daftar Isi.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB I)
201410325056_Prastyka The Vega_Bab I.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB II, III, IV)
201410325056_Prastyka The Vega_Bab II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text (BAB V)
201410325056_Prastyka The Vega_Bab V.pdf

Download (749kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
201410325056_Prastyka The Vega_Daftar Pustaka.pdf

Download (748kB)
[img] Text (Lampiran)
201410325056_Prastyka The Vega_Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh Penempatan Karyawan dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama. Data yang diperoleh adalah data primer yang merupakan hasil jawaban responden terhadap kuesioner yang disebarkapan kepada 45 karyawan PT Kanitra Mitra Jayautama di Jakarta Timur dengan menggunakan skala likert, jawaban responden dioleh dengan koefisien determinansi, regresi linear berganda, uji t uji f dan uji asumsi klasik. Berdasarkan hasil analisis data yang diperoleh bahwa : Pada Uji t ada pengaruh secara positif yang signifikan antara Penempatan Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2,477 > t tabel 2,016, dan ada pengaruh secara positif yang signifikan antara Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai t hitung sebesar 3,123 > t tabel 2,016. Berdasarkan Uji F ada pengaruh secara positif dan signifikan yang diterapkan secara bersama-sama antara Penempatan Karyawan (X1) dan Kompensasi (X2) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) dengan perolehan nilai f hitung sebesar 10,305 > f tabel 3,23. Dari uji koefisien determinasi (R2) tingkat presentase variabel dan pengaruh Penempatan Karyawan dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Kanitra Mitra Jayautama (KAMAJU) sebesar 62,8%. Hal ini membuktikan bahwa variabel Produktivitas Kerja Karyawan dipengaruhi oleh variabel Penempatan Karyawan dan Kompensasi dan sisanya sisanya sebesar 37,2% lainnya diberikan oleh variable lain yang tidak dimasukkan dalam model peneltian ini. Kata Kunci : Penempatan Karyawan, Kompensasi, Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Penempatan Karyawan, Kompensasi, Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects: Manajemen > Manajemen SDM
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
KODE PRODI: KODEPRODI61201#Manajemen
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
Vega, Prastyka TheNIM201410325056
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
Thesis advisorWijayaningsih, RiniNIP031702066
Depositing User: Mahasiswa Magang
Date Deposited: 15 Sep 2020 01:33
Last Modified: 15 Sep 2020 01:33
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/5623

Actions (login required)

View Item View Item