Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Ramalia, Tri Anisa (2022) Pengaruh Stress Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Keterikatan Karyawan di PT Denso Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201810325067_Tri Anisa Ramalia_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201810325067_Tri Anisa Ramalia_BAB I.pdf Download (956kB)
	Text 201810325067_Tri Anisa Ramalia_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201810325067_Tri Anisa Ramalia_BAB V.pdf Download (784kB)
	Text 201810325067_Tri Anisa Ramalia_Daftar Pustaka.pdf Download (874kB)
	Text 201810325067_Tri Anisa Ramalia_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa dalam uji parsial (t) variabel Stress Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Keterikatan Karyawan dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan T-hitung sebesar -0,5080 < T-tabel 1,66023. Dan variabel Kepuasan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Keterikatan Karyawan dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan diperoleh T-hitung sebesar 3.362 > Ttabel 1,66023. Selanjutnya dalam uji simultan (f) variabel Stress Kerja dan Kepuasan Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel terikat yaitu Keterikatan Karyawan dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan F hitung sebesar 29.748 > F-tabel 3,09. Kemudian utuk uji determinasi (R²) dihasilkan bahwa kolerasi antara dua variabel Stress Kerja (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) terhadap Keterikatan Karyawan (Y) sebesar 37,5%.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Indah Rizki Maulia, S.Psi., M.M. NIDN05061000
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	19 Sep 2025 01:44
Last Modified:	19 Sep 2025 01:44
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/36175

Actions (login required)

View Item

Downloads