Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Sitorus, Indon (2008) Analisis Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Tanggapan Anggota Tentang Perilaku Pemimpin Dengan Kinerja Anggota Polisi Di Polres Metro Bekasi. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 52361012_Indon Sitorus_Magister Manajemen_2008.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (74MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji kuatnya hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja anggota Polisi, mengkaji kuatnya hubungan antara Perilaku Pemimpin dengan Kinerja anggota Polisi, untuk mengkaji kuatnya hubungan antara budaya organisasi dan perilaku pemimpin secara bersama-sama dengan kinerja anggota Polisi, dan menganalisis variabel mana yang memiliki kontribusi terbesar terhadap kinerja anggota Polisi. Penelitian ini menggunakan metode survey dan kuesioner sebagai alat pengumpulan data utama. Lokasi penelitian dilaksanakan di Polres Metro Bekasi. Teknik korelasional digunakan untuk menganalisa hubungan antara variabel dengan bantuan program SPSS Ver 15.0. Guna menjawab pertanyaan dan permasalahan claim penclitian digunakan sampel sebanyak 118 orang yang diambil dengan Stratifed Random Sampling berdasarkan golongan yang sebelumnya dilakukan uji validitas dan reabilitas untuk instrumen penelitian dengan menggunakan 15 orang responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara budaya organisasi dengan kinerja anggota Polisi, ada hubungan positif dan signifikan antara perilaku pemimpin dengan kinerja anggota, ada hubungan yang positif dan signifikan antara budaya organisasi dan perilaku pemimpin secara bersama-saina dengan kinerja anggota Polisi. Diantara kedua variabel bebas, variabel budaya organisasi yang mempunyai hubungan yang paling dominan Dengan mamahami hubungan yang ada antara budaya organisasi dan perilaku pemimpin dengan kinerja anggota, pihak terkait akan bisa menggunakan hasil tersebut untuk meningkatkan citra kepolisisan dan menyempurnakan layanan kepada masyarakat. Kata kunci: budaya organisasi, perilaku pemimpin, dan kinerja anggota.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing I: Prof. Drs. Koesparmono Irsan, SH., MBA., MM., Pembimbing II: Dr. M. Rauf Achmad SuE, Msi
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Admin Administrator Administrator
Date Deposited:	12 Dec 2025 01:54
Last Modified:	12 Dec 2025 01:54
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/37218

Actions (login required)

View Item

Downloads