Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Priyatinah, F. Srimening (2009) Analisis Hubungan Kompetasi Dan Motivasi Dengan Profesionalisme Kerja Guru Pada SUPM N Tegal. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 0072661017_F. Srimening Priyatinah_Magister Manajemen_2009.pdf Restricted to Registered users only Download (49MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah secara umum untuk mengetahui hubungan kompentensi dan motivasi guru dengan profesionalisme kerja. Sedangkan tujuan penelitian secara khusus untuk menjawab masalah penelitian yang telah dirumuskan, yaitu 1) mendapatkan bukti empiris hubungan tentang kompetensi dan motivasi guru dengan profesionalisme kerja, 2) mendapatkan bukti empiris faktor-faktor yang mempengaruhi profesionalisme kerja. Penelitian dilakukan pada SUPM N Tegal, pengambilan sampel menggunakan kuesioner respondennya adalah semua guru termasuk calon guru dan pelaksana tugas lapangan praktek berjumlah 47 responden. Instrumen pada masing — masing variable disusun sesuai dengan etika seorang guru dalam melaksanakan profesinya dengan bekal awal kompetensi yang disesuaikan dengan kondisi peserta didik, motivasi yang timbul darberbagai faktor yang mempengaruhi dan etika kerja secara professional. Data penelitian dilapangan mempunyai sebaran yang normal, Asymp Sig kompetensi memiliki nilai 0.994 atau nilai sig p> 0.05;Asymp Sig Motivasi memiliki nilai 0.916 atau nilai sig p> 0.05; dan asymp Sig Profesionalisme Kerja memiliki nilai 0.323 atau nilai sig p >0.05, clan mempunyai perbedaan varians yang homogen dimana signifikasi kompetensi 0.000 atau < 0.05 demikian juga dengan motivasi mempunyai signifikai 0.046. Hubungan antara kompetensi dan motivasi dengan profesionalisme kerja dibuktikan dengan timbulnya persamaan regresi i'-= 16.228 + 0.538 X1 + 0.335 X2, dimana Y adalah variabel Profesionalisme Kerja, X1 adalah kompetensi dan X2 adalah motivasi. Dari persamaan tersebut dapat diartikan sebagai berikut, persamaan tersebut menunjulckan adanya hubungan dengan ditandai nilai (+) pada koefisien b, sedangkan konstanta 16,228 menyatakan bahwa apabila tidak ada pengaruh dan i ke dua variable bebas X1 dan X2, maka profesionalisme Namun karena adanya hubungan antara variable bebas dengan variable tetap maka, persamaan tersebut berarti bahwa dengan konstanta 16,228 variabel X1 (kompetensi) diramalkan mempengaruhi peningkatan sebesar 0.538 kali dan variable X2 (motivasi) diramalkan mempengaruhi peningkatan sebesar 0.335 kali.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing I: Dr. Anton Wachidin Widjaja., Pembimbing II: Dr. Edison Panjaitan.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Admin Administrator Administrator
Date Deposited:	29 Jun 2026 01:25
Last Modified:	29 Jun 2026 01:25
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/39925

Actions (login required)

View Item

Downloads