Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Oktavia, Yohana (2023) Pengaruh Penilaian Kinerja, Masa Kerja Terhadap Pengembangan Karir di PT Supra Boga Lestari Tbk Dengan Sikap Kerja Sebagai Variabel Moderasi. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 202120152004_Yohana Oktavia_Cover-Daftar Isi.pdf Download (2MB)
	Text 202120152004_Yohana Oktavia_BAB I.pdf Download (910kB)
	Text 202120152004_Yohana Oktavia_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 202120152004_Yohana Oktavia_BAB V.pdf Download (845kB)
	Text 202120152004_Yohana Oktavia_Daftar Pustaka.pdf Download (928kB)
	Text 202120152004_Yohana Oktavia_Lamprian.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel penilaian tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir, variabel masa kerja berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir, sikap kerja memperkuat pengaruh penilaian kinerja terhadap pengembangan karir, dan sikap kerja memperlemah pengaruh penilaian kinerja terhadap pengembangan karir. Dari penelitian ini peneliti memberikan saran kepada pihak manajemen PT Supra Boga Lestari Tbk dapat mengevaluasi pengembangan karir sehingga karyawan mendapat kesempatan untuk peningkatan jenjang karir.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Sugeng Suroso, S.E., M.M. NIDN0316066201, Dr. Dewi Puspaningtyas Faeni, B.Sc., M.B.A. NIDN0310036407
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	30 Jan 2026 08:18
Last Modified:	30 Jan 2026 08:18
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/37755

Actions (login required)

View Item

Downloads