Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Wulandari, Dhea (2024) Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Tingkat Turnover Intention pada PT Sepulsa Teknologi Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 202010325028_Dhea Wulandari_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 202010325028_Dhea Wulandari_BAB I.pdf Download (1MB)
	Text 202010325028_Dhea Wulandari_BAB II, III, Iv.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text 202010325028_Dhea Wulandari_BAB V.pdf Download (1MB)
	Text 202010325028_Dhea Wulandari_Daftar Pustaka.pdf Download (1MB)
	Text 202010325028_Dhea Wulandari_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel beban kerja memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap turnover intention, stres kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, lingkungan kerja memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap turnover intention, beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap turnover intention.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Kardinah Indrianna Meutia, S.Psi., M.M. NIDN0327059101, Nita Komala Dewi, S.I.Kom., M.M. NIDN0314048302
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	05 Feb 2026 01:13
Last Modified:	05 Feb 2026 01:13
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/37938

Actions (login required)

View Item

Downloads