Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Tyas, Tuhu Setya Ning (2024) Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT Asasta Nusantara Group. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 202010325316_Tuhu Setya Ning Tyas_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 202010325316_Tuhu Setya Ning Tyas_BAB I.pdf Download (930kB)
	Text 202010325316_Tuhu Setya Ning Tyas_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 202010325316_Tuhu Setya Ning Tyas_BAB V.pdf Download (848kB)
	Text 202010325316_Tuhu Setya Ning Tyas_Daftar Pustaka.pdf Download (937kB)
	Text 202010325316_Tuhu Setya Ning Tyas_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat variabel yang saling berpengaruh, seperti penjelasan singkat berikut ini: 1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja 2) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja 3) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan 4) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan 5) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan 6) Gaya kepemimpinan tidak terbukti memediasi kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan 7) Budaya organisasi terbukti memediasi kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Ari Sulistyowati, S.E., M.M. NIDN0331078303, Dr. Bayu Seno Pitoyo, S.E., M.Ak. NIDN0322129101
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	23 Feb 2026 02:36
Last Modified:	23 Feb 2026 02:36
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/38395

Actions (login required)

View Item

Downloads