Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Lusiana, Indri Ayu (2018) Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT Link Pasipik Indonusa, Kelapa Gading). Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201510327003_Indri Ayu Lusiana_Cover - Daftar isi.pdf Download (1MB)
	Text 201510327003_Indri Ayu Lusiana_Bab I.pdf Download (885kB)
	Text 201510327003_Indri Ayu Lusiana_Bab II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201510327003_Indri Ayu Lusiana_Bab V.pdf Download (699kB)
	Text 201510327003_Indri Ayu Lusiana_Daftar Pustaka.pdf Download (576kB)
	Text 201510327003_Indri Ayu Lusiana_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Secara parsial variabel kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 2. Secara parsial variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 3. Secara bersama - sama atau simultan variabel kompensasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Dra. Rini Wijayaningsih, M.M. NIP031702066, Agus Dharmanto, S.E., M.M. NIP0006054
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	20 Jul 2026 01:27
Last Modified:	20 Jul 2026 01:27
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/40056

Actions (login required)

View Item

Downloads