Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Al Hafiz, Muhammad Julda (2025) Meningkatkan Kepuasan Kerja pada Karyawan Matahari Grosir AE Group Tarumajaya Berdasarkan Analisis Pengaruh Keadilan Organisasi dan Beban Kerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 202110325400_Muhammad Julda Al Hafiz_Cover-Daftar Isi.pdf Download (3MB)
	Text 202110325400_Muhammad Julda Al Hafiz_BAB I.pdf Download (1MB)
	Text 202110325400_Muhammad Julda Al Hafiz_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text 202110325400_Muhammad Julda Al Hafiz_BAB V.pdf Download (876kB)
	Text 202110325400_Muhammad Julda Al Hafiz_Daftar Pustaka.pdf Download (904kB)
	Text 202110325400_Muhammad Julda Al Hafiz_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (24MB)

Abstract

Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketujuh tujuan utama penelitian ini menghasilkan pengaruh yang positif dan signifikan. Penelitian ini diharapkan memberikan manfaat bagi berbagai pihak. Bagi perusahaan, hasil penelitian dapat membantu memahami faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan dan motivasi kerja karyawan, sehingga memungkinkan perusahaan untuk merancang kebijakan dan program yang lebih efektif. Bagi karyawan, penelitian ini dapat meningkatkan pemahaman mereka tentang pentingnya kepuasan dan motivasi kerja. Bagi peneliti, studi ini memberikan peluang untuk memperluas wawasan tentang pengaruh keadilan organisasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Indah Rizki Maulia, S.Psi., M.M. NIDN0306018201, Fahmi Sahlan, S.Pd.I., M.Irkh. NIDN0307079303
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	21 Sep 2026 01:43
Last Modified:	21 Sep 2026 01:43
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/41181

Actions (login required)

View Item

Downloads