Libriani, Oktavia (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tambelang Kabupaten Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
201610325140_Oktavia Libriani_Cover - Daftar Isi.pdf Download (1MB) |
|
Text
201610325140_Oktavia Libriani_BAB I.pdf Download (376kB) |
|
Text
201610325140_Oktavia Libriani_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
201610325140_Oktavia Libriani_BAB V.pdf Download (141kB) |
|
Text
201610325140_Oktavia Libriani_Daftar Pustaka.pdf Download (355kB) |
|
Text
201610325140_Oktavia Libriani_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi di Kantor Kecamatan Tambelang Kabupaten Bekasi. Jenis peneltian ini adalah kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive Sampling yang mana jumlah sample sebesar 45 Responden. Teknik pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner. Responden dari penelitian ini adalah seluruh pegawai dari Kantor Kecamatan Tambelang Kabupaten Bekasi. Metode analisis yang dipergunakan adalah metode Regresi Berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, variable Lingkungan Kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Admin Repositori |
Date Deposited: | 12 Sep 2022 08:51 |
Last Modified: | 12 Sep 2022 08:51 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15585 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year