Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Putri, Devi Cahya (2020) Rekrutmen dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sukanda Djaya. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201610325181_Devi Cahya Putri_Cover-DAftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201610325181_Devi Cahya Putri_BAB I.pdf Download (322kB)
	Text 201610325181_Devi Cahya Putri_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (941kB)
	Text 201610325181_Devi Cahya Putri_BAB V.pdf Download (249kB)
	Text 201610325181_Devi Cahya Putri_Daftar Pustaka.pdf Download (352kB)
	Text 201610325181_Devi Cahya Putri_Lamprian.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sukanda Djaya. Responden penelitian ini adalah karyawan PT. Sukanda Djaya yang berjumlah 74 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan metode pengambilan sampel berupa kuesioner model skala likert yang disebarkan kepada karyawan PT. Sukanda Djaya. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan hipotesis yaitu simultan dan parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel rekrutmen memiliki nilai positif sebesar 0,036 < 0,05 dan penempatan kerja memiliki nilai positif sebesar 0,000 < 0,05 yang berarti rekrutmen dan penempatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Rekrutmen dan Penempatan Kerja harus sesuai dengan keahlian dan kemampuannya agar dapat meningkatakan kinerja yang lebih baik lagi untuk perusahaan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	12 Sep 2022 08:47
Last Modified:	12 Sep 2022 08:47
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15631

Actions (login required)

View Item

Downloads